公募基金的离职潮仍未结束。13日，博时基金官网发布关于高级管理人员变更的公告称，博时基金总经理吴姚东因工作调动原因离任，副总经理王德英于4月11日起代任总经理职务。这已是年内第9位离职的公募基金总经理。此外，有传言称，上海某知名基金公司总经理也将离职，但目前尚无相应公告。

　　年初至今，上证综指上涨达27.42%，创业板指更是上涨75.15%。A股在震荡中急速上行，公募基金也并不平静。根据证监会网站提供的信息，年内公募基金行业已有51位高级管理人员变更，涉及36家基金公司。

　　尽管人事变动频繁，很多基金公司并未因此停下疾行的脚步，产品发行空前密集。在这样的牛市中，人事变动的影响变得难以预估，但可以预计的是，公募基金行业现有的格局可能就此打破。

　　博时吴姚东离任

　　博时基金总经理即将易位的传言在近半年后得到证实，博时基金总经理吴姚东于上周末正式离任。

　　2013年7月，具有招商局背景的吴姚东正式接任博时基金总经理职位。此前，他曾在招商证券(香港)公司担任总裁助理。因为之前并没有公募基金管理经验，他的来临更多地被解读为股东方对话语权的一种宣示。

　　吴姚东在招商证券的部下向中国证券报记者透露，吴是业务岗位出身，喜欢跑在一线，勤于见客户，擅长做大公司规模。其在任期间，剔除低费率的货币基金资产后，2014年末博时的公募资产净值规模排名为第6名，主动投资股票类基金净值规模由第5名上升至第3名。业绩方面，银河和海通证券数据显示，2014年博时基金固定收益产品以75.51%的收益率摘得近三年固定收益排行榜桂冠，债券投资能力在前15家公司中排名第1，股票投资能力在前15家公司中排名第7，有3只产品分别跻身股票型、债券型基金前十。

　　据博时基金人士消息，吴姚东将仍然在招商局内部任职。目前，博时基金总经理由副总裁王德英代任。

　　公募高管变动频繁

　　吴姚东将是今年以来继圆信永丰周昭如、华润元大林冠和、红塔红土李凌、海富通田仁灿、浙商基金周一烽、民生加银俞岱曦、招商基金许小松、中融基金王瑶之后第9位离任的基金公司总经理。

　　此外，交银施罗德、信诚基金、招商基金刚刚换上新任总经理，建信基金、宝盈基金等公司董事长已于近日离任。事实上，在基金公司同样举重若轻的督察长、副总经理等重要角色也变动得十分频繁。

　　中国证券报记者统计发现，这一轮牛市开始后，公募基金不止投研部门人才流失严重，高管层人事变动也在加剧。2011年至今，证监会共公告481起基金行业高管变动，今年年内已有51起，频率超过历史平均水平，去年同期则仅有36起，同比增长42%。

　　基金公司高管变更最近两年越来越频繁，最快离任的总经理任期甚至不足4个月。基金业内人士向中国证券报记者分析，与基金经理的离职潮不同，公募总经理离职原因比较复杂。有一部分确实是因为公司成长环境不佳，体制受限较多，总经理拳脚伸展不开，觉得自己无用武之地，跳槽去体制更加灵活的基金公司，或者直接组建私募；还有一部分是公司规模或业绩表现不佳，主动离职；而国企背景的基金公司往往存在股东变动，也会造成总经理在股东压力下离职。“当然也不全然是这些原因，有的人确实是身体原因，管理基金公司的压力很大，很多总经理睡眠不好，身体不好也很正常。”上述人士补充道。