■本期特别策划

　　近年来，后勤学院强化政治工作对强军兴军生命线作用，紧紧扭住政治工作“看家本领”“最大特色”“最大优势”和“最大区别”关键环节，以研究解决实际问题为出发点和落脚点，认真贯彻整风整改精神，聚焦整肃沉疴积弊，刀口向内查摆问题，研机析理问计寻策，凝聚起开创学院政治工作崭新局面的磅礴力量。近日，他们专门召开了学院政治工作会议。

　　坚持问题导向追根溯源

　　不讲成果、不讲成绩，中心和主题就是“挑毛病找问题”。面对这一道道直面政治工作现实问题、直逼个人内心敏感痛处的“考题”。

　　学院政委何振喜说：站在新时期新起点上，大力继承和发扬整风精神，是现实的需要，是时代的要求。面对矛盾问题，我们要勇于带头自查自纠，做到毫不回避、毫不掩饰、毫不留情，体现后勤学院人“追根溯源扬传统、重整队伍再出发”的坚定决心意志和强烈使命担当。

　　大家一致认为，新形势下加强和改进学院政治工作，必须要坚持用全军和总后政治工作会议精神统一思想，牢牢把握学院政治工作的正确方向。既要深刻理解“生命线”的地位作用，切实打牢听党指挥的思想根基；又要充分认清政治工作中的问题积弊，不断增强重整行装再出发的政治自觉；还要准确把握政治工作的时代主题，持续强化改革创新的责任担当；同时大力发扬政治工作的优良传统，积极培育传承我党我军的“红色基因”。

　　列出问题清单刮骨疗毒

　　问题是时代的声音，问题是工作的导向。

　　他们参照问题对号入座，紧密联系学院和本单位以及自身实际深入剖析，从政治工作入手、从具体现象入手、从党委领导入手，进行了深入查摆和深刻反思，共有18名机关领导和单位主官在会上对自己下手“揭短”。共晒出112个方面的问题，包含200余个大大小小的具体问题。

　　譬如，在党员干部方面，主要存在兵味战味不浓、个人主义滋长蔓延、低级趣味比较浓等问题。再譬如，在基层党组织层面，主要存在政治领导功能发挥不明显、团结凝聚作用发挥不够好、执行力和解决自身问题能力不强等现象。

　　这些问题现象虽然发生在个别单位、少数人身上，但根子主要在各级党委（支部）和领导干部层面。因此，必须牢记习主席“三严三实”要求，抓住领导干部这个“关键少数”，牵住纠治整改问题的“牛鼻子”，这样才能凝聚起领导干部带头重塑政治工作形象威信的使命担当。

　　凝聚磅礴力量合力向前

　　不破不立，矢志破而后立。大家达成共识，在做好“破”这个上篇文章的同时，更重要的是做好“立”这个下篇文章。

　　在思想保证方面，要自觉用党的创新理论武装头脑，着力抓好铸魂补钙工程。既要抓好党委中心组和团以上干部理论学习，又要抓好政治理论“三进入”工作，还要抓好主题教育和经常性思想工作以及网络政治工作。

　　在组织保证方面，要增强各级党组织的原则性战斗性，真正把党的政治优势和组织优势转化为强军兴院的强大正能量。既要抓好民主集中制的学习贯彻，又要抓好“两个经常性工作”能力的培养提高，还要抓好党内各项规章制度的落实以及先进典型的培养树立。

　　在人才保证方面，必须树立正确的选人用人导向，着力打造素质过硬的人才队伍。既要抓好党管干部原则的落实，又要抓好干部考评和选拔任用，还要抓好人才选调和资源优化配置和学院“名师工程”建设。

　　在作风保证方面，必须贯彻整风整改精神，着力巩固风清气正的内部环境。既要打好反“四风”正作风的攻坚战持久战，又要严格党员干部队伍教育管理，还要进一步营造基层风清气正良好环境。

　　学院院长郭春富说：“求真务实，是政治工作的生命所系、力量所在。有了这一条，政治工作就能走出自我设计、自我循环、自我检验的怪圈，从根子上铲除假大虚空的土壤；就能回归政治工作的本源本真，彰显出政治工作的优势和威力；就能发挥政治工作的生命线作用，确保为深化改革创新、推进学院发展提供坚强保证和不竭动力。”