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农行:优化服务助推绿色发展

  • 发布时间:2015-04-08 02:34:53  来源:西宁晚报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  2014年,青海省被国家批准成为全国首批生态文明示范区,由此启动了绿色发展的新征程。面对青海绿色发展的新常态,农行青海省分行将在农总行和青海省委、省政府的领导下,视服务青海经济社会发展为己任,紧紧围绕省委、省政府“十二五”发展规划,立足“三农”,服务城乡,不断拓宽金融服务的广度和深度,全力支持青海省在资源富集、生态脆弱地区走出一条绿色低碳循环发展的新路子。——农行青海省分行党委书记、行长 刘洪

  本报记者 芳旭 通讯员 郭得衡

  顺应产业结构调整

  支持地方经济发展

  随着以生态保护倒逼结构调整的不断深入,青海省将打造一个全新的、适合创建生态文明先行示范区的产业结构,农牧业将继续发挥特色,增加农牧产品附加值;工业发展将由重工业向特色工业、轻工业逐步转换,大力发展非公经济中小微企业,发动鼓励群众创业,改变企业组织结构;新兴服务业、医疗、旅游、文化等第三产业将迎来提速发展、创新业态的良好时机。

  农行青海省分行将从战略上继续深入推进城市优先发展战略和重点县域支行加快发展战略,以西宁城区、海东、海西、格尔木资源富集区为重点,加大对战略性新兴产业、现代服务业、先进制造业等优势行业中成熟项目的支持力度。重点营销教育、卫生、旅游、媒体、广电等机构业务领域的优质客户,助力推进新型工业、园区经济、城镇化建设等重点领域的小微企业发展。

  围绕国家七大类重大投资工程和市场需求,瞄准青海省构建交通、能源、水利、信息、生态等五大社会经济支撑体系,充分利用总行的政策资源,重点支持行业龙头企业、重大水利项目、行业重点客户和总分行核心客户的信贷投放。将落实国家“消化一批、转移一批、整合一批、淘汰一批”等化解产能过剩政策与推进产业转型升级结合起来,把绿色信贷理念嵌入日常经营文化、发展战略、信贷政策、管理流程和产品创新等各个环节,大力发展“水塔”金融,不断调整和优化信贷结构,有效促进绿色经济、低碳经济循环经济发展和节能减排,限制高污染、高能耗行业发展,将绿色信贷理念、标准和方法贯穿到化解产能过剩的全过程,确保信贷资金投向符合技术升级要求、碳排放约束和绿色标准的领域,为青海省“绿色信贷示范年”活动提供有力的金融支持。

  扶持农村经济

  立足“三农”

  立足生态立省战略,青海省将加快发展循环农牧业,围绕壮大区域特色主导产品,加快建设一批现代农牧业示范区,集中打造一批规模化、标准化生产基地,树立高原绿色有机品牌。对此,农行青海分行将主动适应经济发展新常态,积极探索、实施在新形势下提高服务“三农”的新措施、新方法。

  【突出服务重点】以农牧业产业化、现代农牧业、新型城镇化建设为重点,大力支持优势企业和项目;以县域重点水利项目为依托,主动与水利、农业、财政等部门加强沟通,创新服务产品,积极探索支持农田水利项目新模式;以服务农村商品流通体系为基础,积极支持“万村千乡市场工程”、“双百市场工程”;以提升县域基础公共金融服务水平为重点,大力发展民生金融和普惠金融,继续强力推进“金穗惠农通”工程,加快助农取款服务点布局,扎实做好新农合、新农保、涉农财政补贴等代理工作;以国家集中连片扶贫开发区域为重点,积极做好金融扶贫工作。

  【推进贷款转型】以现代农牧业和规模农牧业等新型经营主体为支持重点,通过创新担保方式,积极支持种养大户、家庭农牧场和农牧民合作社发展,统筹做好对县域中高端客户、大众客户和进城农民工的金融服务。在海东市积极探索构建由财政资金提供担保的“三农惠民农户贷款”新模式,推动做好“三农惠民贷款”试点工作。

  强化金融支撑

  提升服务水平

  作为窗口单位,农行青海省分行秉承“客户至上,始终如一”的服务理念,从网点地理位置设置,外部形象管理,6S内部管理等方面综合考虑,不断加大对营业机构软硬件设备的投入,致力构建覆盖城乡、功能齐全、高效优质的现代金融服务体系。同时,根据各层级客户金融服务需求日益多样化的趋势,极力打造金融利民工具,不断加大金融服务渠道建设力度,于2014年成立了中国农业银行青海省分行私人银行部、推出了中国农业银行自主研发的“超级柜台”、“智付通”转账电话等新型金融服务产品,使其朝着服务更人性、操作更便捷、标准更规范、品种更丰富的方向发展。

  在此基础上,延伸服务触角,完善服务布局,积极推进“金穗服务惠万家”工程,大力发展民生金融和普惠金融,加快助农取款服务点布局,年内力争实现“金穗惠农通”农区行“村村通”、牧区行“乡镇通”的目标,力争构建“物理网点+电子网点+金融产品”的服务新格局。

  凝聚正能量

  加强党的建设

  农行青海省分行将以加强党的建设为抓手,打造一只“政治有灵魂、发展有谋略、竞争有本事、服务有水准、干部有担当、员工有品德、集体有凝聚力”的干部员工队伍。同时,结合党的群众路线教育实践活动,将企业文化转化为内部和谐的经营管理氛围,积极落实倾斜基层和体现人文关怀的相关政策,继续做好人文关怀“六件实事”,把党的温暖送到基层员工手中,坚持“以人为本”,深入基层,倾听一线员工心声,关心一线员工疾苦。倾斜专项经费,加快基层“职工之家”建设和“小食堂”改造工作,年内尽快完成15个条件特别艰苦支行供氧系统建设项目,全面改善基层员工工作和生活条件,进一步增强员工的归属感和荣誉感。

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