黎平多点发力解决企业招工难
- 发布时间：2015-04-07 05:29:28 来源：贵州日报 责任编辑：罗伯特
本报讯 (通讯员 刘辉)为满足春季县域内新开工企业和复工企业的用工需要，黎平县主动谋划采取积极举措，着力破解企业用工难。
加强调查摸底，迅速掌握基数。各乡镇(街道)人社服务中心建立劳动力资源台账，实时掌握劳动力资源变动情况。将用工需求表下发各企业切实掌握企业用工情况。召开就业工作专项调度会，加大乡镇(街道)人社服务中心就业信息系统操作员的培训，完善劳动就业信息系统，确保信息全面、真实、动态管理、实时更新。
加大宣传力度，形成良好氛围。通过发放宣传资料，设立企业招工专题宣传展板等形式，加大对县域内规模企业和劳动密集型企业招工、用工的宣传，畅通群众就业渠道。以乡镇(街道)为宣传主阵地，安排宣传工作组下到乡镇(街道)挖掘返乡农民工就近就地就业创业典型进行正面宣传，发挥好典型的示范引领作用。加强实地宣传宣讲，引导企业积极改善就业环境和工资待遇，加大用工环境的宣传，吸引本地劳动力就近就地就业。
抓活动重培训，务求实效。抓好“春风行动”、“返乡农民工关爱行动”等就业专项活动的组织实施，加强跟踪服务，做到送政策到位、送信息到家、送岗位到手，为企业招工和群众求职搭建良性平台。提倡校企合作，鼓励培训机构深入企业加强宣传和沟通，建立合作机制，围绕企业用工需求大力开展定岗式培训，为企业源源不断输送合格的技能型人才，有效破解企业招工难。
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