中国航油形成一体化廉政模式
- 发布时间：2015-04-02 08:31:30 来源：中国民航报 责任编辑：罗伯特
本报讯 记者陈嘉佳报道：近年来，中国航空油料集团公司适应全面从严治党要求，在党风廉政建设方面不断探索实践，逐步形成了富有中国航油特色的“廉洁理念—廉洁制度—廉洁行为”一体化教育引导和监督执纪问责模式。
廉洁理念是廉洁行为的先导和基石。中国航油始终注重加强廉洁文化建设，持续坚定干部党员的理想信念，强化员工的廉洁从业意识。党的十八大以来，中国航油开展了47次党委中心组学习活动、19次党风廉政建设专题学习活动、4期领导干部轮训以及12次“航油大讲堂”活动，加强党风党性教育。此外，中国航油还制定《廉洁文化建设实施办法》，提炼“尚德、敬法、崇廉、慎行”廉洁文化核心理念，定期编发《反腐倡廉建设宣传教育专刊》，并将每年的7月定为“党风教育月”，连续8年开展“党风教育月”活动。
在加强思想“软引导”的同时，中国航油不断强化制度的“刚性约束”。中国航油建立了董事会，制定了董事会、党委常委会、总经理办公会等会议制度和“三重一大”议事规则，明晰了决策层、经营管理层的决策权限，持续完善现代法人治理结构，在中央企业中率先制定印发了《集团公司纪委监督体制改革实施意见》等一系列规章，以落实纪检工作双重领导体制和优化监督模式。2015年，中国航油改变了党委书记代表领导班子与所属公司签订党风廉政建设责任书的方式，由党委常委逐一与成员企业党、政主要负责人签订党风廉政建设责任书，让党委班子成员更加明确自身肩负的党风廉政建设责任。此外，中国航油制定完善了《关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告、一承诺”的暂行规定》和公务接待、差旅、公车管理等23项规章，为领导干部日常行为划定“纪律红线”。
加强监督，高度重视纪律执行，才能真正收获廉洁的行为。中国航油采用执纪问责的办法，开展效能监察，突出对领导干部、“三重一大”决策、工程建设、物资采购、招投标、资金管理等重点对象、重点领域、重点环节、重点项目等违纪违法案件易发领域进行重点防控。自2014年以来，中国航油共约谈27人次、诫勉谈话7人次、函询6人次，党纪处分7人。2015年，中国航油对查实的“小金库”问题的相关责任人给予了党内警告处分到留党察看等党纪处分和通报批评、降级减薪直至免职的问责处理。
