上海庙矿业公司推行“书记项目”
- 发布时间：2015-03-31 04:29:26 来源：大众日报 责任编辑：罗伯特
□杨昭晖 报道
本报鄂托克前旗电 “去年以来，上海庙矿区先后从全体职工中公开选聘了14名优秀管理人才，打破了多年来职工晋升缓慢，优秀人才无法流动的局面，员工职业化管理真正进入实操阶段。”日前，山东能源内蒙古新上海一号煤矿筹建处党委负责人介绍。
从去年11月开始，该矿在全矿区范围内推行抓基层党建创新“书记项目”，将基层党建工作责任制要求落到实处，着力解决基层党组织建设中的突出问题。各基层党委围绕突围转型中心、服务大局，结合矿区热、难点事件，确立“书记项目”，并由公司党委对“书记项目”的可行性进行审核，增强项目操作性、实效性。目前全公司共创建“书记项目”7个。从榆树井煤矿的探索矿区特色亲情安全文化建设，再到新上海一号煤矿筹建处的探索降低员工流失率新机制，上海庙矿区的“书记项目”内容丰富、各具特色。
“我们坚持把‘书记项目’作为对基层单位党建工作考核的重要指标，将书记的战线前移，零距离指挥，让书记去啃硬骨头。并在全矿区范围内举行了观摩研究会，对典型标杆成果予以推广，对流于形式、成效不明显的项目予以清退。”该公司党委书记张传毅说。
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