理想信念教育实践活动开展以来，渝北区党委、政府高度重视和支持此项工作，区委常委会两次听取专题汇报并作出指示，政府建立与经济发展相适应的财政预算增长机制，每年为每个镇街商会划拨5万元专项工作经费。区工商联创新升级教育培训、法律服务、银企对接、典型引领、问题诉解、文化提升、风貌展示等工作平台，引导非公有制经济人士进一步增强“四信”。

　　今年，为深入开展以守法诚信为重点的理想信念教育实践活动，我们主动争取党委政府和上级工商联的支持，2月召开了守法诚信专题教育活动筹备工作会，研究制定活动实施方案，区委常委统战部长出席会议并提出：成立一个领导小组、组建一个服务团队、制定一个活动方案、解决一些实际问题、收获一批活动成果的“五个一”要求，强调把此项活动作为推动渝北区依法治区的重要抓手。市工商联先后3次来渝北区调研指导，听取开展守法诚信教育实践活动工作思路，希望以此为契机，进一步加强和改进非公有制经济人士思想政治工作。

　　我们将按照孙春兰部长的重要批示和以守法诚信为重点深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动动员会要求，结合渝北区域特点和非公有制经济人士需求，尽快修改完善活动实施方案，在引导非公有制经济人士守法诚信上下功夫，在帮助企业维护合法权益上做文章，为推进守法诚信教育实践活动取得实效，认真做好以下几项工作。

　　第一，突出主题，实施三项工程。一是实施守法诚信治企工程。联合区检察院组建检察官服务团，编制《服务非公企业宣传册》，开通微信、微博、手机客户端APP公众平台，为企业释法、普法，让企业守法、用法；协同相关部门成立民企商事纠纷调解委员会，强化诉前调解、降低诉讼成本。二是实施文化建设强企工程。继续深化以诚信经营、诚实劳动、诚心从善、诚恳待人为主要内容的“四诚”教育，举办4期非公有制经济大讲堂，与区文明办、工商分局共同开展文明单位、文明市民创建评选活动，把守法诚信作为企业文化建设的重要内容。三是实施典型宣传塑企工程。联合我区促进民营企业发展联席会议成员单位，加强企业守法诚信动态管理，在推先评优、政治安排等方面优先考虑守法诚信的企业和人士；加大宣传力度，树立一批诚实守信、守法经营的先进典型。

　　第二，夯实基础，深化三项活动。一是深化机关干部进民企活动。从政府部门选派8名优秀干部到企业脱产挂职，充分发挥宣传员、调研员、联络员、协调员、服务员的“5员”作用。二是深化领导干部联民企活动。开展区领导“进民企促发展”走访调研活动，掌握思想动态，摸清发展实情，帮助转型升级；定期召开区领导及相关部门参与的非公经济联席会议，听取意见建议、现场解决问题。三是深化法律服务助民企活动。开展法律咨询、法律体检、法律讲坛、法律援助、法律在线“五大服务”；建立“一团四方”，即律师服务团+司法局、工商联、法院、人社局协作关系，健全民企法律服务体系。

　　第三，立足长效，建立三项机制。一是建立部门联动机制。加强与公检法司部门联动，提供法律咨询和服务；加强与工商局、文明办联动，推进企业诚信机制和体系建设。二是建立双向互评机制。完善政府对企业评优评先机制，将守法诚信作为重要参评要素。三是建立工作保障机制。坚持教育活动机构不散、人员不减、劲头不松，并从经费上保障、人员上补充、力量上加强，确保教育实践活动常态化、机制化。