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阿里员工土豪大批量出产在即

  • 发布时间:2015-03-14 10:35:25  来源:金陵晚报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  □金证券记者 江芬芬

  日前,在美上市的阿里巴巴集团公告称,为期180天的股票锁定期将于3月18日结束,届时将有大约4.37亿股股票可以公开出售,约占该公司流通股的18%,其中大约1亿股为员工持有。

  为此市场人士戏称,经目测,阿里土豪们的一大波钱正在路上,杭州城的上空都飘着浓浓的钱味。在去年11月份的中外互联网领袖高峰对话上,公司董事局主席马云曾经任性表示,“钱太多不知该怎么花”,目前阿里的新生土豪们也许同样面临着这样的烦恼。

  “土豪流水线”开闸

  与去年年底810万解禁股为外部早期投资者持有不同,在即将解禁的4.37亿股股票中,有1亿股为阿里员工持有。不过,受到针对员工的特殊限制交易政策的影响,这1亿股员工股只能在今年5月份公布季度财报之后才能交易。

  去年9月19日阿里巴巴正式登陆纽交所,上市首日公司股价暴涨38%,报收于93.89美元。受到各种不利因素的冲击,目前公司股价在80美元左右徘徊。

  尽管员工股正式开闸还有1个多月,但毫无疑问,阿里土豪们的一大波钱正在路上。公开资料显示,自1999年以来,阿里在职和前员工共持有26.7%的公司股票。虽然阿里并未披露这些股票由哪些员工持有,但据媒体报道,除了董事局主席马云、CEO陆兆禧、首席财务总监吴亚馨等高管,包括经理级别的员工,软件工程师、销售和营销业务方面的员工,以及支付宝员工都是IPO盛宴的获益者。以集团2.6万名员工数量计算,人均财富达到150万美元左右。

  “虽然阿里的股价跌了不少,一旦员工套现,流动的财富惊人,他们的命运将发生重大的变化。初步估计,会诞生几十个亿万富豪,千万富翁不计其数。”《金证券》记者接触的杭州一家创投机构合伙人王斐(化名)笑称,阿里光在杭州总部的员工就有几万人,他一个同行就在朋友圈发文,“3月,杭州城的上空飘着钱的味道。”

  员工偷研税法

  昨日,《金证券》记者联系上阿里巴巴集团的一位持股中层,他显得异常谨慎,“关于解禁的事情,之前上头特意开了会,要求一律不准接受媒体采访,不准透露任何信息。”公司公关部内部人士也表示,“这事不方便说什么,一切以公告为准。”

  倒是一位手中无股的阿里员工,为自己的小伙伴叫屈。“平均150万美元,那是瞎扯,很多年轻员工来阿里没多久,根本没机会被馅饼砸中。股数多的还是一些高层。”他透露,最近身边一些同事偷偷研究起税法,据了解即使能在高位抛售股票,单20%的税额就让人肉疼,考虑到这部分股权当初也是花钱买的,除非成本特别低,方方面面算起来并没有外界想象中的那么“富贵”。

  这并不妨碍市场对阿里土豪的虎视眈眈。早在去年下半年,经济学家金岩石就在杭州一语惊人,“阿里美国上市,将拯救杭州千万豪宅市场。”随着解禁期来临,杭州的开发商们自然蠢蠢欲动。据了解,杭州当地房产商早以祝贺阿里上市为名打起了楼盘广告,豪宅销售商更是盯住有大笔期权的阿里员工。

  那位阿里员工对《金证券》记者直言,“阿里员工多,几乎每个杭州人背后都有一两个沾亲带故的阿里人,最近确实有同事捎了些楼盘广告过来,说是帮亲戚、朋友推荐的。手里有股的,不少也有改善住房的想法,但对于动不动上千万的豪宅,大多数人也只能‘呵呵’了。”

  坊间更是传言,美国不少投资中介同样闻风而动,试图吸引暴富后的阿里员工投资北美房地产。

  对王斐来说,则有另一番考虑。“最近几年,全国出现了大量的阿里系投资人和创业者,可以预见,不少员工会选择套现然后单干,即便不自己出来干,也是有意识地投资创业项目。”

  信仰留人实在不容易

  对于大量土豪员工横空出世,阿里方面也是五味杂陈。一方面,公司去年风光上市,今年以来股价表现确实糟糕。3月18日4.37亿股阿里股票解禁,无疑令股价进一步承压。另一方面,阿里巴巴在IPO招股书里承认,“对我们来说,想要继续留住和激励这些员工,可能不是一件容易的事,因为这些财富将会影响到他们的去留决定。”

  据了解,为了防止员工被利益冲昏头脑或挥金如土,阿里一直就如何处理股票和现金的问题,给予员工指导。近年来,阿里巴巴高管已经与员工讨论过这笔“意外财富”如何改变他们的生活,警告他们切勿把财富全部挥霍在“炫耀物品”上,信仰、目标、发展等词更是常被高管挂在嘴边。

  王斐对《金证券》记者表示,比照阿里巴巴B2B上市时的规定,员工持股可在公司上市6个月后套现40%,在第二个6个月,可将剩下60%股份套现。因此,阿里员工的套现不会喷薄而出,同时会依据股价的波动选择时机。

  “天要下雨娘要嫁人,这类互联网企业一旦股票解禁,大量套现是必然的。国外的Facebook(脸谱网),国内的搜狐、百度,都是如此。这就要看阿里内部的留人机制和思想建设了。”但在他看来,大量的阿里中高层拥有巨额的资本,鼓励他们自己创业或者投资新技术企业,所创造的社会价值更高。

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