基层医疗机构要有能人能留人
- 发布时间：2015-03-11 07:31:36 来源：农民日报 责任编辑：罗伯特
本报记者郭少雅
天津市第一中心医院副院长孙丰源委员说：“近些年，国家在医疗卫生体系的各项投入都挺大，可为什么农村尤其是偏远农村还是缺少医疗资源呢？”
孙丰源认为，构建合理的基层医疗体系目前需要解决三个问题，一是乡村医生的培养问题。“我国的医学教育培养一名正规医生需要很长时间，科班医护人员很少愿意到乡村就业的。相比而言，相对短期、见效快的医疗人才的培养，对农村更适合。设计合理的培训才能为乡村培育合适的医生。”二是乡村医生的待遇问题，“目前的乡村卫生站都是吃大锅饭，干多干少一个样。引入绩效考核制度，让负责任的乡村医生有物质和精神的回报，医生才愿意干。”三是乡村卫生站的配套问题，只有配备了足够的设备，乡村卫生站才能够发挥作用。
孙丰源强调，有了培训才有人“会干”，有了待遇会干的人才“爱干”，有了设备爱干的人才“能干”。三个环节环环相扣，一环都少不得。
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