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外企撤离也许不是一件坏事

  • 发布时间:2015-03-04 20:29:37  来源:国际商报  作者:莫开伟  责任编辑:罗伯特

  最近,日本知名钟表企业西铁城在华宣布解散,千余名员工被解除劳动合同;同时,微软也计划关停诺基亚东莞工厂和北京工厂,并加速将生产设备运往越南工厂。此外,松下、大金、夏普、TDK等均计划回迁日本本土。优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等世界知名企业也纷纷在东南亚和印度开设新厂。

  在当前中国经济下行当口,外企撤离对中国经济确实带来不利影响:一方面,中小微企业不景气,就业压力本来较大,而外企撤离无疑推高了国内失业率。另一方面,目前财税增长创历史新低,而外企撤离无疑又起到推波助澜作用。此外,外企撤离也会在国际上带来负面影响,使一些外企误以为中国有意驱赶,给后期外资进入中国带来影响。

  然而,从长远看,外企撤离中国并非坏事。首先,它给中国家电等制造业留下足够空间,在短期内失去了强有力的竞争对手,为国内制造业带来更多市场机遇。因为地缘关系增加运费和国外产品进入中国市场需缴关税,外企产品进入中国市场必然造成价格上涨,竞争力会有所下降。

  其次,外企撤离后,一部分高精尖技术、管理人才进入中国制造企业,为中国企业技术更新和改造输送了合格人才,为生产高精尖产品蓄积了能量。同时,先进管理技术和管理理念也会对中资企业带来很大触动甚至是革命,将对推进中国制造业技术进步发挥重要作用。

  第三,外企撤离主要为劳动力密集和低成本低端家电制造业,从某种意义上说,既可解围中国制造业用工不足,也可减少环境污染。微软诺基亚、松下等国际知名企业撤离中国的生产能力绝大多数都是低端制造,也是中国下一步需要调整的产业,对优化中国产业结构具有一定作用。

  第四,外企撤离,可让中国政府进行系列深层经济政策思考,推出更利于加快中国工业化进程的战略决策和规划。如适当调整人口生育政策提供较为充足劳动力、缓解人口老龄化压力;对产业重新规划布局,要求制造企业向世界高精尖看齐,发展相关产业紧跟世界科技潮流和把握世界消费趋势,确保制造产业时代性和先进性。同时,鼓励中国具有国际竞争力的制造企业“走出去”,从而扩大中国制造业在世界市场占有份额,为中国制造业参与世界竞争、分享世界经济发展红利和分散经济风险奠定基础。

  尤须指出的是,外企撤离更能迫使中国政府进一步改善投资环境。目前在住房、物价、环境治理等方面加大力度,改善生活环境,并进一步加大行政审批精简和下放力度,提高行政办事效率、监管效能,改善经济活动环境,才能再次增强中国吸引外资能力,为欧美等制造强国企业的高端产品进入中国创造条件。

  (摘编自3月4日中国网文章)

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