盛利维尔（中国）新材料技术有限公司的董事长盛荣生是常州市实施“龙城英才计划”引进的领军人才之一，来到常州后，他扎根于家乡的故土，让盛利维尔这棵小苗迅速成长，并结出一个又一个成果。

　　今年47岁的盛荣生出生于金坛，西安交通大学金属材料及热处理专业硕士毕业，同时拥有比利时弗莱雷克-鲁汶商学院MBA硕士学位，为国家创新人才推进计划、江苏省双创计划引进的高层次海归人才。2001年盛荣生从比利时完成MBA的学位后，回国进入了比利时贝卡尔特集团亚洲管理公司，2003年带领团队在一片山坡上创办了全球单体最大的钢帘线工厂——贝卡尔特威海工厂，并逐步成长为贝卡尔特北亚区总裁，管理7个工厂、6个营销团队和1个研发中心，业务规模近100亿元。

　　在贝尔卡特工作期间，盛荣生积极整合带领团队，进一步强化了企业品牌在中国市场的领导地位。十多年的工作经验为他的创业打下了坚实的人脉和技术基础。

　　2009年，盛荣生毅然放弃高职和高薪，从贝卡尔特辞职。提起为什么放弃原先优越的外企职务自行创业时，他说，多年在跨国公司工作的经历一直在提醒着自己，要创办一个属于中国人自己的公司。第二年盛荣生回到家乡金坛，创办了总投资达10亿元的盛利维尔（中国）新材料技术有限公司，研发、生产和销售用于晶硅切割的超精细高硬度复合耐磨切割钢丝。项目吸引了全球领先的两大私募股权投资基金的支持，并创下7个月建成投产的行业记录。

　　2011年底，公司全资收购位于切割钢丝领域前三的镇江耐丝新型材料有限公司，进一步增强了企业的竞争实力。

　　创业的道路上荆棘满布，2011年光伏产业遭遇了需求持续萎缩、供给不断增长的严重挑战，为太阳能企业提供多晶硅切割丝的盛利维尔公司也出现产品滞销问题。

　　面对困境，盛荣生迎难直上，积极整合人才资源，进一步借助于包括前贝卡尔特中国区首位帘线工艺工程师、中国科学院无机化学博士、浙江大学材料学硕士、东南大学材料学硕士、中欧国际工商学院MBA等在内的技术研发和管理团队，通过卓越运营和优质服务，开发适应客户需求的新工艺、新产品，帮助客户降低综合成本、提高竞争力，从而赢得公司的快速健康发展。

　　公司现拥有江苏省高新技术产品8项、江苏省专精特新产品1项，已申请发明专利49项、实用新型专利58项，8项发明专利、32项实用新型专利已获授权。

　　短短四年，盛利维尔在国内切割钢丝市场占有率达到30％，韩国市场占有率达50%，跃居行业领头之列。

　　扎根龙城，创业新区。正如盛荣生在金坛市两会上所说的那样：“随着国家政策越来越支持，企业发展的信心更强了。我们今后会更加努力地来工作，尤其注重对研发的投入，对新产品开发的关注，从而进一步增强企业的竞争力。”