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英企高管高薪惹众怒 英企声誉下降

  • 发布时间:2015-03-03 07:42:00  来源:新华网  作者:卜晓明  责任编辑:罗伯特

  一项针对英国商界高层的调查2日公布结果,显示英国公众对企业高管领取高薪的愤怒,正在破坏英国企业的声誉。

  英国董事学会调查下属超过1000名会员,52%认为过度薪酬正在侵蚀公众对大型企业的信任。

  超过半数受调查会员认为,与业绩挂钩的薪酬应延迟至多3年兑现。

  最近数月,英国企业高管获得7位数甚至更多薪酬的消息不断登上媒体头条。英国汇丰银行上周说,汇丰首席执行官斯图尔特·格利弗2014年获得760万英镑(约合1170万美元)薪酬,董事长道格拉斯·弗林特薪酬总额增加至250万英镑(385万美元)。

  曾在金融危机期间接受政府救助的劳埃德银行,其首席执行官安东尼奥·奥尔塔—奥索里奥的薪酬将达1100万英镑(1693万美元)。

  英国石油集团去年建议新任首席执行官黑尔格·伦德应获2500万英镑(3849万美元)薪酬,引起较大争议。

  英国智库机构“高薪中心”负责人德博拉·哈格里夫斯说:“当大企业高管每年入账7位数或8位数薪酬,包括在不计公司业绩的情况下拿走高额奖金,我们清楚看到企业治理失败,而非公平和运转良好的自由市场。”

  他说:“这是在敲普通劳动者、消费者和广大社会的竹杠,更不用提股东。”上述调查由“高薪中心”委托英国董事学会展开。(新华社特稿)(卜晓明)

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