新闻源 财富源

2023年02月03日 星期五

财经 > 滚动新闻 > 正文

字号:  

让战斗力标准落地生根

  • 发布时间:2015-03-03 03:33:18  来源:科技日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  ■警营新思语

  习主席强调指出,军队首先是一个战斗队,是为打仗而存在的,必须牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。笔者认为,在当前深入开展的“战斗力标准大讨论”活动中,如何贯彻习主席重要指示,让战斗力标准落地生根,不断提升部队“能打仗、打胜仗”能力,应做到“三个坚持”。

  坚持在选人用人中把准讨论方向。选人用人,是部队建设的“风向标”,直接关系官兵精力的投向,影响战斗力建设的实质。要把选人用人问题,作为战斗力标准大讨论的重要内容凹显出来,坚持战斗力的标准与官兵公认的导向相统一,固化完善各级选人用人的制度标准,切实把那些德才兼备、能参善谋、一门心思练兵打仗、完成艰难险重任务出色的人选上来,战斗力这个唯一标准才能树得更牢。

  坚持在盘活资源中提升讨论质量。资源用在哪里、怎么用,直接关系部队战斗力的生成与提高。大力运用橱窗板报、警营广播、标语口号宣传造势,开辟“战斗力标准”大讨论网上专栏,切实把一切工作向战斗力聚焦氛围营造起来。结合主题教育内容,广泛开展互动式、访谈式、辩论式教学,让大家共同摆观点、辨是非,提疑惑、找答案,做到人人参与、人人思考、人人发言、人人受益。组织“我为战斗力建设献一计、我为实战化训练支一招、我为打赢献一策”军事民主会,使官兵在主动参与中不断把战斗力标准引向深入。

  坚持在边查边改中深化讨论效果。过时的标准,不是战斗力的标准,战斗力的标准是发展的、具体的、与时俱进的。结合日常训练、执勤处突和干部训风考风演风,组织“训练积弊随手拍、不良现象随时纠”群众性纠治活动,重点纠治执勤动作不规范、演练程序不清晰、训练内容不达标等问题。结合深入开展体察调研、蹲队住班活动,对基层反映的训练器材短缺、物资摆放不实用、训练方法不灵活、课目安排不科学等问题进行现场整改,解除后顾之忧。积极探索建立按打仗的标准选人用人、经费投入、绩效评价的建设体系,制定规定,使战斗力标准成为引领部队发展的根本指向。

  (作者系武警四川总队达州支队政委)

热图一览

高清图集赏析

  • 股票名称 最新价 涨跌幅