正月初八，天下着小雨。《经济参考报》记者走进杭州最大的人力资源市场，看到偌大的大厅里求职者不足百人，氛围和清冷的天气颇有些呼应。

　　“今年应该还是跟往年一样，招工难找工也难。现在刚开年，绝大部分人都只是来看看，观望的情绪比较浓厚。”一家职业介绍所的工作人员徐大姐说。

　　“90后”刘伯玉和李佳佳分别穿着天蓝色和亮粉色的羽绒衣，在一群主色调较为灰暗的外来务工者中颇为显眼。他们是河南老乡，初中同学，原先一同在人力资源市场附近的一家商场工作，这次主要是替打算来杭务工的亲戚探探路。

　　“已经逛了两个多小时了，也看不出什么，打算再等等。”李佳佳一边说，一边在微信上和远在老家的姐姐聊着工作的事。一旁的刘伯玉插话说：“想找一份月薪3000元左右的，但包吃包住的都只有2000多元，觉得太少。”

　　《经济参考报》记者注意到，除去几个像刘伯玉这样的年轻人，市场里的求职者年纪普遍偏大。他们更多地把这里当作一个老乡之间信息交换的场所，三五成群地聚在一起抽烟聊天。

　　林晓鹏来自湖南省常德市，刚下火车，就在老乡的带领下冒雨直奔这里。他仔细地从大厅的左手边第一个职介所的招工启事开始，一路看到右手边最后一个，身上背着个硕大的背包。看完后一屁股坐在了大厅中央的休息椅上。

　　“大家都觉得工作比预想得要难找，合适的工作太少。”他说，“明天还得继续来看看，或许有别的机会。”

　　跟外来务工者一样倒苦水的，还有招聘人员。在杭州凯旋路上经营一家商务酒店的裘女士说，她是求贤若渴而不得。这已经是她连续第二年亲自前来市场招工了，“总体感觉人比去年少很多”。两个小时过去，裘女士收获甚少：“工资高的要求有技术有经验，符合条件的人少；工资低的普工很多还要接别的零工，或者要求包吃包住，对企业来说压力也不小。”

　　记者从市场内的多家职介所了解到，年后外来劳动力招工主要集中在安保、物流及餐饮服务业等岗位，月工资通常在2500元至3500元间。至于钳工、焊工等有一技之长者，则月工资一般在3500元至5000元间。其中，月工资较高的保安岗位都要求应聘者年龄在30周岁以下，而这一年龄群体的外来务工人员在人力资源市场上相对较少。

　　一位业内人士分析，招工需求量较大的流水线类普工尚未开始招聘，元宵以后大批外来务工人员将从老家返程，届时工厂开业用工需求量较大，预计将迎来一个求职“小阳春”。

　　“昨天一共才开出50封介绍信。”杭州市就业管理局市场管理处处长金进发承认开年的市场有点冷清。他分析说，与第一代外来务工人员相比，“80后”“90后”的外来务工人员思维活跃，较易接受新的事物，互联网成为他们寻找工作的便捷工具。这也在一定程度上分流了实体人力资源市场的人流量。