南京越博汽车电子有限公司近日开年会，现场发放的年终奖引来小伙伴们阵阵尖叫——有4名骨干的年终奖是汽车，其中1辆27万元的别克君越，3辆12万元的大众朗逸；还有5人拿到了购房首付款支票，每张15万元。

　　可能很多人都想不到，同是这一家从事新能源车部件研发生产的企业，去年春节竟然还在靠贷款给员工发工资。

　　“从2012年4月白手起家，在建邺区注册成立公司，到获评国家高新技术企业、江苏省‘双创’企业，产品销售额突破5000万元……短短两年多，企业赶上了国家鼓励新能源车发展、省市鼓励创业创新的大好机遇，今年有望实现销售5个亿的爆发式增长。”离开热闹的年会现场，和记者对坐在安静的办公室里，南京越博汽车电子有限公司总经理李占江博士端起一杯咖啡，感慨万千：“之前都没好意思告诉你，上个春节前，我们靠贷款才给员工发上了工资。”

　　南京越博常务副总经理高超接过话茬：“2013年年底，公司所有资金全部投入研发，一笔奖励资金又迟迟没有到位，几个月都没法给员工发工资。2014年春节前，李总给我们每个员工发了1000元路费，同时承诺节前一定让大家拿到钱。年二十九那天，我们每人的银行卡上果然打上了一笔工资和年终奖。后来我们才知道，他让自己的妻子作担保，向银行申请了50多万元信用贷款来给大家发了工资。”

　　“当家人”如此诚信，让团队的小伙伴们更加信赖。节后上班一清点，几十号人一个也没少。

　　不仅人没少，在过去的一年里，南京越博的厂房、设备、人员、客户群……都在急速壮大。

　　李占江带记者来到楼下的车间，一条条忙碌的生产线，一间间完备的检测室、实验室，堆满成品和零件的库房，都令记者大吃一惊——2013年，记者初次到这里采访时，2000多平方米的厂房空空荡荡，只有一台测试设备和两台样机孤零零地摆着。那时，李占江带着团队十几名成员刚在雨花经济开发区租下这片厂房，除了技术，他们可谓一无所有。

　　“2013年，是南京市和建邺区给予的100万元科技创业人才补贴，让企业开始运转。又是得益于地方政府的首购首用扶持政策，我们这家初创的科技企业，才有了给南京金龙新能源客车提供动力总成的机会。”李占江说，一开始，他们给南京金龙免费安装了两台纯电动客车的动力总成，试跑之后，效果令人满意。去年，南京金龙生产的1800辆纯电动客车驶向全国各地，其中大约400台车的动力总成由南京越博提供。

　　和金龙的成功合作，帮助南京越博渐渐打开市场。今年截至目前，越博已经拿到国内十几家汽车企业超过2亿元的订单，顺利跻身大佬们的“朋友圈”。

　　“订单急速增加，我们又在隔壁租下了两层共计1600平方米厂房，投资新上了几条物流车动力总成的生产线。这个月来，小伙伴们每天都自发加班到晚上八九点，铆足了劲准备新年大干一场！”李占江说，创业中无论顺境逆境，全体员工始终和公司同舟共济。如今，企业进入发展的快速通道，理应为员工的利益想得更多。

　　“比如，常务副总高超的家在马鞍山，几年来，他每天开车往返于马鞍山和南京之间上班。今年拿到这笔15万元首付款，他就打算在越博即将开建的溧水基地附近置业安家了，”他解释，“不直接发现金，而是提供购房首付款支票，为的就是鼓励团队成员在南京落户，安心和公司共同成长。”

　　不仅如此，从创业之初，越博还建立了期权制度。“企业刚成立时，因为实在没钱，只给员工发一部分工资，另一部分作为期权。预计明年，我们就要开始筹备上市了。将来我们的员工可以将期权兑成公司股票。”李占江说，他就是想通过这些方式告诉小伙伴们，把个人和公司的命运联系在一起，并为之努力奋斗，就一定能实现梦想。

　　本报记者 赵子慧

　　图为“越博”年终奖励用车。本报记者 赵子慧摄