公募基金经理“裸奔”投身私募
- 发布时间：2015-02-06 14:32:37 来源：山东商报 责任编辑：罗伯特
商报消息趁着这一轮牛市的风头，公募基金资产管理规模突飞猛进至4.5万亿元，但基金经理的“奔私潮”愈演愈烈。这一幕似曾相识。2007年的那一轮牛市曾使公募基金行业进入爆发期，资产规模屡上台阶，但基金经理出走一时蔚然成风。
在众多“奔私”的基金经理心目中，当前的行情是2007年以来最大的一轮牛市。他们中的一些人甚至不惜在去年底放弃高额的年终奖，义无反顾地投身私募。业内将这一现象戏称为“裸奔”。据统计，去年公募基金有215位基金经理离职，12月离职人数达30人。今年以来又有19位基金经理离职。部分排名位居前十的明星基金经理也出现在离职的名单中。
上海一位明星基金经理在2006年夏天重返公募基金，从管理5亿元的产品起步，产品规模最大时一度超过60亿元。一个月前，他发出离别信，决定开始创业。他认为，阳光私募将是未来十年最屈指可数的好行业之一，所以再次离开公募基金。
另一位离职不久的明星基金经理崛起于2006年，在深圳的一家大型基金公司中逐渐升至公司高层的位置，其掌管的社保基金组合和公募基金产品的排名均位于前列。就在去年还剩最后几天时，他放弃唾手可得的年终奖，决意离职。据他的同事透露，保守估计，他年底应该能拿500万元年终奖。
业内人士表示，这些基金行业内名声显赫的“大腕”转身不仅是为了利益，公募基金的管理制度、公司风格、个人理想等都是影响因素，牛市的到来正好给了他们一个转型的机会。
基金经理“奔私”后，公募基金面临人才匮乏的窘境，而基金行业又是高度依赖人力资本的轻资产行业。2007年，为了应对人才流失的巨大压力，多家大型基金公司曾改善基金经理激励制度，研究将基金经理报酬与业绩挂钩，有的公司推出面向基金经理的基金份额激励计划。
类似的行业变革如今再次出现，并且比当年更彻底。一家中型基金公司总经理明确表示要全面推行事业部制，使“公募平台私募化”。在行业内具有标杆性意义的某大型基金公司总经理透露，将在2015年推行事业部制，同时试行员工持股。 黄丽
- 股票名称 最新价 涨跌幅
