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小小“考题”深藏“大义”

  • 发布时间:2015-01-23 19:29:47  来源:中国财经报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  春节放长假,您准备怎样度过,是来一场说走就走的出国旅行?还是约三朋四友到茶楼“斗地主”娱乐一下?或是飙车回老家看望父母?抑或是在家中喝点小酒?

  这不是几个朋友的闲侃,而是重庆财政局设计的一份问答电子测试卷。将中央八项规定的官方要求“链接”到现实工作和生活的小事常事进行传播,让机关干部都能从自己的感受和经历去思考、去感悟、去理解,不啻为创意之举。

  “我被纪委通报批评1次”

  在市财政局办公室工作人员的电脑上,打开电子测试卷,首页上“您会不会上纪委曝光台,快来看看”的红色大字格外刺目,给人以视觉上的巨大冲击。笔者当了一回“考生”,20道题10分钟很快搞定,但系统提示着实让人心惊肉跳,“你被纪委通报批评1次,应该好好地再学习‘八项规定’,悬崖勒马还来得及”。

  究其原因,是错了1题,问的是有两年多不见的老朋友来看你,时间很紧,只好安排在工作日中午自费请他吃饭,什么不能点?备选答案包括极品鲍鱼、诗仙太白酒、江湖菜、火锅。笔者选的是极品鲍鱼不能点,不料却忘记了工作日午间不能饮酒的规定,看来,的的确确得再好好学一学了。

  缘何想出此招?根据答题结果,汇总分析干部职工对中央八项规定精神在哪些方面还存在认识误区,以便开展有针对性的教育。驻重庆市财政局纪检组负责人一言道出背后的深义。

  综观小小的20道题,都是很平常的事情,没有生硬苦涩的命令,通篇以沟通式的语言娓娓道来,通俗易懂,立体鲜活,起到了寓教于乐的效果,令人耳目一新,也引发了干部职工的热烈讨论和深思。重庆市财政局办公室负责人表示,学习贯彻中央八项规定,不是一件高高在上的事情,关键是要渗透到工作生活方方面面,体现在一言一行、一举一动,成为做人做事的标准。

  将“防腐基因”植入干部脑海

  在重庆财政,廉政监督如同上了弦的闹钟,发条时时处于拧紧状态。

  重庆财政党组始终将党风廉政建设融入财政中心工作总体布局,每年开年第一个党组会专题部署党风廉政工作;每年逐一研究制订班子成员主体“责任清单”,定人、定任务、定时间落实。建立例会制度,每月将党风廉政建设落实情况同财政改革、收支管理等重点工作一并检查。

  与之配套的是,紧盯关键人员、盯紧关键环节,完善了一系列内外兼修、同向发力的制度体系。责任下沉,将“一岗双责”扩至班子成员、处长、副处长。教育引导,将党风廉政教育融入干部培养、选拔、管理、使用全过程,作为每个业务培训班必修课,凡新提拔干部、岗位交流干部、新录用干部,必须进行廉政谈话提醒。权力公开,市财政全部292项权力事项、工作规则、流程图均以“办事指南”形式向公众公布,同时公开除涉密以外的专项资金申报、分配等信息。事项报告,上级重大决策部署及贯彻落实情况、下级请示报告重要事项、信访案件办理等10种情况必须书面报告。考核问责,每年年中、年终“双考”,将考核结果作为处室和干部总体评价、评先评优、提拔任用的重要依据。

  现代管治里,用制度避免瓜田李下这一原则堪为圭臬。在对权力运行的制约上,重庆财政是“蛮拼的”,成效也是“妥妥的”。早在2008年就开展财政系统廉政风险防控工作,动态评估内控制度的细节,找出易于诱发违规违纪的漏洞,着力健全明晰的规则以减少公务活动中的便宜行事权,共查找廉政风险点546个,其中高等级风险410个,中等级风险83个,低等级风险53个,有针对性制定了727条防控措施,出台了55个防控内部制度。

  重庆市纪检监察系统一人士说,重庆财政抓党风廉政建设最重要的特点就是不断将“防腐基因”植入干部职工的脑海里,崇尚制度、标本兼治,将财政权力统统关进制度的笼子。

  决不“撂荒”党风廉政建设“责任田”

  在经济发展进入新常态的同时,党风廉政建设工作势必也将呈现新特征。面对财税改革新任务、财政收支新矛盾,如何进一步加强党风廉政建设?具体的道路在何方?

  大题大做、大事大为,重庆市财政局党组书记、局长封毅给出了答案。他说,党风廉政建设是政治责任,落实主体责任是大事、要事,将坚决种好党风廉政建设的“责任田”,着力维护风清气正的政治生态,为全面深化财税改革护航。

  据了解,重庆财政的努力目标是健全党风廉政建设明责、督责、追责相统一的制度体系,把各方面该干什么、怎么干、干不好怎么办逐一确定下来,确保履职有依、担责有据。

  为了不让主体责任“散光”,重庆市财政局党组将以重点责任的落实带动全面责任的落实。一方面,加强作风建设和纪律建设,带头落实中央八项规定精神和市委实施意见,严格执行廉政准则和重庆党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”,继续抓好厉行节约反对浪费财经制度的上下承接、新旧衔接和适时修订,加大监督检查、通报曝光力度。另一方面,保障纪检组有效履行监督责任,支持纪检组由查违纪违法向全方位查处治理不作为、慢作为、乱作为转变,纪检组长出席党组会、局务会、局长办公会,参与研究各项重要工作,监察室固定列席局务会、局长办公会、预算会审会,参与干部选拔任用和监督工作。

  除此之外,还将结合纪检职责制定约谈制度,对工作推进、职责履行、工作成效、干部廉洁自律、群众满意度进行适时约谈。还将修订党风廉政建设责任追究办法,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,深化廉政风险全过程防控管理。还将完善重大案件剖析制度,发挥好反面教材的警示教育作用。

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