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中信证券全员涨薪 券商或迎来涨薪潮

  • 发布时间:2015-01-13 10:00:00  来源:中国广播网  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  央广网财经1月13日消息 据经济之声报道,去年以来股市的火爆行情不仅让券商股涨势一马当先,也让券商们的经营业绩扶摇直上,在过去一年赚得盆满钵满。公司赚钱,员工自然也要分上一杯羹,证券业的“带头大哥”中信证券就最先作出了表率,于今年1月起对所有员工进行集体涨薪。有媒体报道,中信这回涨薪针对越是基层的员工薪资涨幅会越高,总体的平均薪酬涨幅可能超过30%。

  英大证券分析师李大霄透露说,中信的薪资标准在全球都是有竞争力的。

  李大霄:中信的薪资水平一直处于行业前列,即使是在全球范围内,也是很有竞争力的。这次中信涨薪也是他们基于市场行情和竞争对手的考虑,我觉得也是一个明智之举。

  在最新出炉的券商去年12月业绩报告中,中信证券当月实现净利润12.69亿元,再次摘得行业冠军,不仅业绩大幅增长在市场预期中,全年营收和盈利情况排名首位也是几无悬念。除了行业老大中信证券,其他批次的证券公司表现也都不俗。截止昨天晚上,已经有15家上市券商披露了2014年12月的经营数据。其中有12家券商都取得营业收入和净利润的双增长,其中国元证券山西证券光大证券业绩表现最为亮眼,净利润翻倍,环比大增超过100%。

  券商行业或迎涨薪潮

  那么,作为“带头大哥”的中信证券已经率先涨薪,券商行业会不会由此掀起一股涨薪潮呢?多位接受经济之声记者采访的证券业人士表示,即使没有涨薪潮,至少年底的年终奖还是非常值得期待的。

  业内人士1:针对年终奖这个问题上,感觉应该会比往年好一点,这是大家预计的。

  业内人士2:因为2013年本来就是一个熊市,2014年行情又非常不错,所以券商的收入会是一个增加的状态,而且是一个大幅度的增加。

  李大霄则表示,行业大哥的示范作用,应该会带动其他券商的跟进。

  李大霄:其他的券商根据自身的情况,来使自己的薪资水平和中信保持一个不至于过大的差距,也是很有必要的,我相信会有一些有实力的券商跟进涨薪。

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