中信证券率先全员涨薪
- 发布时间：2015-01-13 09:33:27 来源：金陵晚报 责任编辑：罗伯特
前台部门涨幅30%左右 其他券商可能跟涨
中信证券于今年1月起对所有员工进行集体涨薪，每个等级和每个部门涨幅程度存在差异，前台部门薪水涨幅在30%左右，后台可能在10%左右。不过，涨薪并没有下达任何书面通知。
去年下半年以来，代表蓝筹股的沪深300指数积累了相当程度的涨幅，其中券商、银行、军工等蓝筹板块涨幅尤甚，国泰君安把上证指数的目标点定在5000点，中信证券宣布A股开启“钻石十年”。在牛市气氛弥漫之下，融资融券业务量超过万亿规模，券商传统业务收入增长的同时，两融业务收入也不可小觑。
在最新出炉的券商去年12月业绩报告中，“券业一哥”中信证券继续领跑，2014年12月营收23.6亿元，环比增33.03%；净利润额达9.44亿元，环比增长6.57%。
信达证券非银行业分析师王小军表示，二级市场的火爆场面是中信证券涨薪的一个因素，但并不是决定性的，券商涨薪主要还是基于行业未来几年的发展趋势。
“中信证券率先涨薪，其他券商可能会跟涨，因为整个行业的收入状况较为可观，且2009年时也是中信证券率先涨薪，随后其他券商跟涨。”王小军称。
截至记者发稿，已有15家上市券商公布了去年12月的业绩报告，除西部证券、招商证券外，其余12家券商营收和净利润双增。其中国元证券、山西证券、光大证券业绩表现最为抢眼，净利润翻倍，环比大增逾100%。
华泰证券非银行业分析师认为，西部证券去年12月利润失真，背后可能是公司计提了约1.8亿元左右的奖金。若还原真实数据，预计12月净利润为2.4亿元，环比暴涨120%。王小军认为，1.8亿奖金计提的数据只是华泰证券的推算，但不可否认的是西部证券12月份计提了一些费用，具体是什么还需等年报出来后才能有定论。财新
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