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中信证券率先全员涨薪

  • 发布时间:2015-01-13 09:33:27  来源:金陵晚报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  前台部门涨幅30%左右 其他券商可能跟涨

  中信证券于今年1月起对所有员工进行集体涨薪,每个等级和每个部门涨幅程度存在差异,前台部门薪水涨幅在30%左右,后台可能在10%左右。不过,涨薪并没有下达任何书面通知。

  去年下半年以来,代表蓝筹股的沪深300指数积累了相当程度的涨幅,其中券商、银行、军工等蓝筹板块涨幅尤甚,国泰君安把上证指数的目标点定在5000点,中信证券宣布A股开启“钻石十年”。在牛市气氛弥漫之下,融资融券业务量超过万亿规模,券商传统业务收入增长的同时,两融业务收入也不可小觑。

  在最新出炉的券商去年12月业绩报告中,“券业一哥”中信证券继续领跑,2014年12月营收23.6亿元,环比增33.03%;净利润额达9.44亿元,环比增长6.57%。

  信达证券非银行业分析师王小军表示,二级市场的火爆场面是中信证券涨薪的一个因素,但并不是决定性的,券商涨薪主要还是基于行业未来几年的发展趋势。

  “中信证券率先涨薪,其他券商可能会跟涨,因为整个行业的收入状况较为可观,且2009年时也是中信证券率先涨薪,随后其他券商跟涨。”王小军称。

  截至记者发稿,已有15家上市券商公布了去年12月的业绩报告,除西部证券招商证券外,其余12家券商营收和净利润双增。其中国元证券山西证券光大证券业绩表现最为抢眼,净利润翻倍,环比大增逾100%。

  华泰证券非银行业分析师认为,西部证券去年12月利润失真,背后可能是公司计提了约1.8亿元左右的奖金。若还原真实数据,预计12月净利润为2.4亿元,环比暴涨120%。王小军认为,1.8亿奖金计提的数据只是华泰证券的推算,但不可否认的是西部证券12月份计提了一些费用,具体是什么还需等年报出来后才能有定论。财新

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