逾3000万投资收益进了小金库？
- 发布时间：2014-12-24 04:29:29 来源：解放日报 责任编辑：罗伯特
本报讯(记者 陈琼珂)昨天上午，虹口区法院公开开庭审理上海家化联合股份有限公司（下称上海家化）起诉原总经理王茁劳动争议案。在两个多小时的庭审中，双方围绕王茁是否违背了公司高级管理人员义务展开激烈辩论。历经两个多小时的庭审，审判长宣布休庭，法庭未当庭宣判。
今年6月4日，王茁向虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与上海家化恢复劳动关系，上海家化支付其工资72660元。同年8月4日，虹口劳动仲裁委作出裁决，双方恢复劳动关系，上海家化支付王茁工资42355.17元。对于这一仲裁结果，上海家化不服，向虹口区法院提起诉讼。
庭审中，原告上海家化方代理律师表示，上海家化工会下设的退管会之前累计向沪江日化投资逾540万元，持有后者约38％的股份。在2008年到2013年期间，沪江日化与上海家化发生了24亿元的关联交易，但这些信息没有公开披露。公司原董事长还指示相关经手人将投资收益转移到个人账户控制的小金库，累计金额逾3000万元。为证明王茁的失职行为，上海家化方代理律师在法庭上提交了最新收到的证监会对上海家化的处罚决定。受此影响，23日午后上海家化紧急停牌。
上海家化方认为，虽然制定内控制度是公司董事会的职责，但总经理作为高管，负责公司内控的日常运行。在媒体曝光关联交易和小金库后，被告不但不认真调查，还袒护相关责任人，阻挠其他部门的调查，属于严重的失职行为。此外，还有证据证明，被告参与了小金库的私分，这些违纪行为将在别的案件中进行审理。
上海家化诉称，被告王茁自2012年12月18日起担任公司总经理。他的最近一份劳动合同于2013年11月19日签订，期限为无固定期限，合同约定岗位为“总经理”。今年5月12日，上海家化作出了解除王茁总经理职务及董事职务的董事会决议，理由是“公司内部控制被会计师事务所认定存在重大缺陷并出具否定意见”。上海家化认为，上海家化总经理岗位的任职必须以取得全体董事及股东的信任为前提，原、被告双方之间的劳动关系在事实上已经不可能恢复，请求法院支持自己的诉讼请求。
王茁则辩称，自己担任总经理期间尽心尽责，维护公司利益，执行的也是董事会决定的决议。上海家化被出具否定性的审计报告，并非其个人原因。至于关联交易与小金库，均与己无关。上海家化免除其总经理职务后，立即与其解除劳动关系，违反法律规定，故不同意上海家化的诉请，请求法院驳回上海家化所有诉请。
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