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阜新金山热电“共赢”文化助推企业发展

  • 发布时间:2014-11-25 15:30:48  来源:中国电力报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  中电新闻网讯 通讯员 杨 玥 报道 管理界有这样一种说法,企业文化决定企业的性格,而企业性格左右着员工发展空间。因此,许多企业都注重企业文化建设。阜新金山热电一直以来就非常注重企业文化的建设,2013年,该公司全面梳理企业文化,吸取《华电宪章》及华电金山公司“同·新”文化精髓,以打造价值华电、绿色华电、创新华电、幸福华电为目标,倡导同心、同创、同享,融入新思维、建立新制度、树立新形象,形成了以“诚信、求真、和谐、创新”为核心的“共赢”文化体系。

  2014年是该公司“共赢”企业文化的宣贯年。“六个一”系列活动的开展有力助推“共赢”文化理念的普及宣贯。一是营造一个氛围。即制作企业文化展板,公司报开辟企业文化宣贯专栏,依靠大屏幕、公司网站等载体,大力宣传“共赢”文化内涵,使“共赢”文化入心、入脑。二是发放一本手册。即为每名员工发放《共赢文化手册》,使公司员工全面掌握企业文化的基本知识和“共赢”文化核心理念,引导干部员工把自我价值的追求与企业的价值观统一起来,使“共赢”文化被职工所认同并自觉践行。三是组织一次知识竞赛。即以各党支部为单位,以《华电宪章》、区域公司“同·新”文化及《共赢文化手册》为竞赛范围,在全公司员工中弘扬“自强求变厚德求进”的企业精神,细化、深化企业精神的宣传和教育,使企业精神深入人心,发挥激励和导向作用。四是组织一次征文活动。即以“践行企业文化、推动企业发展”为主题,鼓励员工写出自己对企业管理的感想与体会,为企业发展建言献策。五是举行一次演讲比赛。即以“一路同新,携手共赢”为主题,通过讲述发生在身边的人和事,充分展现了阜新金山热电公司员工爱企爱岗、敬业进取、创新拼搏、努力奉献的精神面貌。六是制作一部宣传片。该公司利用近一年的时间,在专业电视媒体的大力协助下,制作完成了大型纪实片《腾飞·阜新金山》,该片生动再现了阜新金山热电发展十年来的创业历程,真实反映阜新金山热电近几年的生产经营状况,鼓舞士气、传承后人。

  共赢,是煤炭企业和电力企业的共赢,是华电集团和地方政府的共赢,是企业与环境、社会、股东、员工的共赢。在“共赢”文化的引领下,阜新金山热电将以更加崭新的风采迎接机遇与挑战。

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