员工收入翻番、年营业额翻番、协助破获各类案件673起、安全率100%……这是福州市保安服务有限公司转制2年半来，交出的一份出色成绩单。

　　2012年6月，为了贯彻《保安服务管理条例》（国务院令564号），在市政府的授权下，华榕(集团)有限公司从福州市公安局手里接管福州市保安服务公司，并改名为福州市保安服务有限公司，使之成为全国首家“政企分开，管办分离”的保安公司，也成为福州本土最大的一家保安公司。 ■记者陈敏灵

　　斥重金打造“金刚钻”

　　没有金刚钻，别揽瓷器活。对于要经常执行守押任务的保安公司来说，过去“几辆车几部对讲机”的战斗力，显然很难再跟上客户的要求。相较改制前的艰苦简陋，如今乔迁新址的福州市保安服务有限公司的办公条件可谓“高大上”。

　　“过去大家是挤在红旗村内近200平米的办公棚里，没有场地，怎能安定下庞大的保安队伍。”华榕(集团)有限公司董事长戴秀芳说，面对改制后的首个难题，集团首先加大了投资力度，决心狠补公司的硬件短板。

　　为改善员工的办公环境，公司租用了原工业学校东区作为办公场所，并花费312万元进行整修。同时，投入468万元建成了面积达1350平方米的业务库，可为金融单位提供尾箱寄存及押运服务。为确保运钞车运行平稳，该公司还投入1492万元更新运钞车65辆。

　　由于每辆运钞车都安装了监控探头和GPS定位系统，在该公司的指挥调度中心里，工作人员通过电脑屏幕，即可实时查看运钞车内驾驶员、押运人员、押运箱等的状态，随时掌握车辆的行驶路线。此举有效减少了勤务违纪行为，杜绝了各类事故发生。

　　员工收入翻番职业荣誉感增强

　　福州市保安服务有限公司现有员工6500多名，数量相当于一个部队师，军人和公安局长出身的公司总经理高学堂却表示，自己情愿管理2个部队师，也比管理1个“保安师”要轻松。

　　保安队伍普遍存在学历不高、年龄偏大、工资偏低、工作时间长等特点，该公司的保安队伍也不例外。如何让员工专心工作，是摆在公司管理层面前的重要课题。尤其是企业改制后脱离了公安，优越感不在，让许多员工心生抱怨。

　　改制后，该公司不断强化各级员工的服务意识，同时严格训练，要求全员持证上岗，并大刀阔斧地进行机构改革，从原先公安机关行政管理下的“吃天水”，逐步转变为在市场竞争下“靠本领、靠品牌、靠服务、靠管理”的企业，将人员压到了一线，实现了企业扁平化管理。

　　与此同时，该公司2次提升员工薪酬，并为大家办理了“五险一金”，还着力改善福利待遇，现在员工的收入较转制前已翻了近一番。

　　“待遇的改善不仅带动员工们提高服务质量和工作效率，也让他们对工作从过去的自卑转变为自豪。”该公司下属的鼓楼区保安服务有限公司总经理陈奇华说。去年，该公司的福州市行政服务中心保安小队还获得了“福建省工人先锋号”的荣誉称号。

　　安全率100%协助破案673起

　　改制释放活力，凭借优质服务，福州市保安服务有限公司赢得了市场的青睐，也成为公安辅警不可或缺的重要力量。目前，该公司业务涵盖全市大部分的党政机关、金融、水电气、学校等重点单位和要害部门，多年来安全率达100%，年创营业额近3亿元，比转制前翻一番。

　　“保安公司改制后推行企业化管理，公司通过扩大经营规模，提升服务价值、降低行政管理费用、降低各种经营成本而获得利润。”戴秀芳说。

　　在稳定队伍的同时，该公司积极拓展新业务，如建设业务库、办理保安职业技能鉴定、承接各项临时任务，拓展技防业务等。原有业务也不断延伸，如守押运营就延伸了ATM加钞、清机、清封及尾箱、重要凭证和贵重物品寄库等服务，公司还成为全国首家按照人民银行的规定标准建起安保金库的保安公司。随着企业品牌日益打响，优质服务也吸引了来自厦门、泉州等地的订单。党的十八届四中全会明确了全面推进依法治国的重大任务，其中提出要求建设高素质法治专门队伍，推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化。市政法委相关部门负责人表示，保安公司积极承担了市政府授权的相关活动，为公安机关分担非警务状态下的安保勤务，作为公安机关的辅助力量，对维护社会治安和安定稳定起到了重要的作用。

　　据了解，在取得经济效益的基础上，福州市保安服务有限公司积极协助公安机关工作，从2012年至今，各级保安员协助破获各类案件673起，抓获各类违法犯罪嫌疑人2305人，拾获财物折合人民币576万元，消除各类治安隐患9326处，扑灭火灾（险）83起，为企业挽回经济损失1827多万元，在维护社会治安的安定维稳中发挥了重要作用，成为协助公安机关预防和打击违法犯罪活动、政府维稳的一支不可缺少的辅助力量。