移动互联时代怎么用人五百HR开会说说
- 发布时间：2014-12-05 03:33:52 来源：钱江晚报 责任编辑：罗伯特
本报讯 昨天，由杭州市人力资源管理协会主办的“第三届杭州人力资源高峰论坛”在杭举行。两天时间里，25位知名人力资源管理实战精英与500位杭州企业人力资源管理者（HR），一起探讨移动互联时代的绩效与人才发展等方面的话题。
互联网及移动互联网不仅改变了企业的经营管理方式，也大大地改变着人们的生活消费模式，而传统企业如何在这一次改革浪潮中，把握转型机会，突破产业困局，更紧密地与互联网及移动互联网结合，人才将在其中发挥至关重要的作用。
正是在当前这样的大环境下，本次高峰论坛邀请了微软、赛诺菲等全球财富500强企业的人力资源精英，中国优秀企业阿里巴巴、娃哈哈、联想、腾讯等公司的人力资源专业人士，中国企业大学管理者联盟的知名企业大学校长和院长，以及世界薪酬协会中国区的国际组织代表，直面当前人力资源管理的热点、难点问题。
今天的论坛在三立开元名都还有三个分会场，将根据HR模块分别进行专场演讲。微软、58同城、国美集团、碧桂园等一批国内知名企业的HR管理层，将分别就变革环境下绩效管理、移动互联时代的招聘、人力资源业务伙伴（HRBP）和人才发展实践等话题展开15场分享和六个专题对话。
本报通讯员 蒋豫 张一持 本报记者 詹丽华
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