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淄矿重奖自主创新项目

  • 发布时间:2014-11-25 03:53:41  来源:大众日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  □张红梅 付金昌 报道

  本报淄博讯 技术类创新项目,按一年直接经济效益(纯利润)的6%奖励;产品开发中,全新产品按投入市场销售满一个年度的销售收入的6‰提成奖励;重大改进产品按投入市场销售满一个年度的销售收入的4‰提成奖励。这是日前山东能源淄矿集团研究制定的《自主创新奖励办法(试行)》做出的明确规定。

  此外,对于管理创新项目,按照项目的创新程度、实施难度、应用价值、推广应用范围等,每季度组织评审一次,奖励在全员业绩考核中体现。项目完成人员实行岗位绩效工资的,在绩效考核时,给予加5~10分奖励;不执行岗位绩效工资的,在内部市场化考核时,作为市场客体因素考核奖励。

  据了解,该奖励办法主要奖励在“四优、四推、四减、四提”方面直接创造效益的项目,主要是以取得的直接经济效益为依据,参照项目的技术、管理创新水平,实行一次性奖励。实施“四四”创新项目以自主创新为主,重点围绕生产现场技术难题攻关、技术改造、生产系统优化、设计优化、新产品开发、产业产品升级及管理创新等。

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