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泗阳供电深化企务公开内容提升廉政建设

  • 发布时间:2014-11-19 17:29:42  来源:中国电力报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  中电新闻网讯 通讯员 乔明 张绍峰 报道 11月17日,泗阳县供电公司纪委对全县13个主要职能部室和18个基层供电所的“企务公开民主管理”工作进行月度检查,对3个基层单位在企务公开内容、项目和过程不透明和民主管理不达标的给予通报,要求及时给予纠正和改进。这是该公司纪委深化企务公开内容,提升廉政建设水平的举措之一。

  今年以来,该公司纪委结合基层各部门、单位和供电所民主管理工作的实际,不断深化“企务公开民主管理”工作内容、方法、步骤和要求,以贯彻落实《国家电网公司企务公开管理办法》为切入点,以全面执行省市公司各项管理规章制度为落脚点,不断完善内部运行管理机制,相继修订出台了《泗阳县供电公司预算管理办法、经费报销管理办法、规范化管理实施细则》等一系列制度规章。为建立健全企业精益化、规范化、标准化管理工作流程,严格执行资金“收支两条线”管理规定,确保电费资金按规定及时足额上缴国库提供了组织保证。

  为全面加强企业协同监督管理工作,该公司及时成立了公司协同监督委员会,全县18个供电所相继成立了协同监督工作组,切实加强企业资源整合,不断强化各职能部门与审计、法律、民主监督等方面的协同配合,全面提高协同监督工作成效。据了解,该公司协同监督委员会的主要职能是负责审核公司重大公开事项,研究决定企务公开重要内容,完成公司党委交办的日常工作,组织协调企务公开各监督小组定期开展工作;受理企务公开工作投诉举报,提交评议监督工作报告。主动公开企业管理的重点、难点和焦点问题,把企务公开民主管理真正融入到企业管理的全过程,为依法维护广大职工的民主权利、促进企业健康和谐发展做出了贡献。

  为让党风廉政建设与企务公开有机结合,该公司认真落实党风廉政建设有关规定,定期开展党风廉政建设“三级谈话”活动,推行廉政建设与员工工资、奖金、评先“三挂钩”制度,自觉履行好“干事干净、廉洁自律”的各项管理规定,促进党风带企风、企风促党风的良性互动,企业党建工作水平不断提升。先后荣获宿迁市“创先争优先进基层党组织”、泗阳县“预防职务犯罪先进单位”和“五满意先锋基层党组织”等多项荣誉称号。

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