□金证券记者 管伟

　　毕业实习哪家强？基金行业因为高薪，当之无愧成为实习选择中的“蓝翔”。

　　《金证券》记者了解到，基金公司对人才求贤若渴，也很欢迎实习生，但对实习生的要求一点儿也不低。名校、高学历、专业证书是必备敲门砖，最好还得有海归背景。但进入基金公司后，实习生则要比拼自身的综合实力。

　　奢侈的“敲门砖”

　　沪上一家基金公司市场部人士告诉《金证券》记者，基金公司一般下辖投研、市场以及行政、财务、风控等职能部门。基金经理、研究员等供职于投研部门，主要做投资研究；市场部则从事基金销售和市场营销。“一般来说，投研、市场部门会允许实习生实习，市场部门特别喜欢有能力、自信、有背景的帅哥美女。”

　　《金证券》记者注意到，一家基金公司招聘实习人员的公告就要求，销售岗位实习生要“性格外向，愿意与人交流；目标导向，能承受一定压力”等。基金公司是传说中高富帅云集的行业，因此很在意实习生的“出身”。一般来说，拥有华尔街背景的实习生最受器重，国内北大、清华、复旦等名校问题不大，最不济也得是211排名前列的硕士生。当然，有些基金公司市场部的部分岗位也允许本科生实习。

　　名校、高学历只是“敲门砖”，到大基金公司实习，你还得有硬实力。京城一基金公司市场部人士告诉《金证券》记者，有的实习生为进基金公司，已经考到了基金从业资格证、CPA（注册会计师证）、CFA（美国特许金融分析师证书）等。要知道，即使目前基金公司的正式员工，也没有几个能拿得出CPA和CFA。

　　“有面子”的挑战

　　和一群高学历、高智商的人共事，能学到些什么呢？

　　《金证券》记者了解到，对大部分基金公司来说，会让实习生了解基金公司的基本情况、企业文化等。如果觉得实习生有潜力可挖，可能会让实习生接触一些实质性的工作。

　　“在那儿实习事情很简单，但很锻炼人。”在京城规模靠前的基金公司实习过的王小姐告诉《金证券》记者，她进公司第一天，人力部门拿来两本公司宣传册，让她了解已经发行的基金产品，熟悉基金发行、申购的业务流程。之后，安排她跟研究员拜访上市公司、考察市场、分析数据，撰写研究报告。

　　王小姐表示，因为自己顶着基金公司的帽子，所以去上市公司或者券商拜访时，感觉比较有面子，接触到的层面通常也比较高。

　　毕业于北京一所名牌大学的小张则告诉《金证券》记者，他当时的实习很有挑战性。他说，自己在基金公司的产品规划部实习，主要参与向证监会申请发行基金产品之前的基金策略构建、风控以及基金经理、研究员等的业绩评价。“那段时间的实习对我帮助非常大，可以说打下了到券商基金研究部工作的基础。”

　　但也有不少实习的学生告诉记者，如果自己本身对这行一窍不通，只是抱着高薪、有面子去实习，那肯定什么也学不到，也没人愿意带。

　　悬殊的实习待遇

　　在基金公司实习，多多少少会有些补贴。

　　小张告诉《金证券》记者，自己实习时，同去的还有两个实习生，公司人力资源部门帮三人租了一套三居室的房子。除了解决住宿外，他每个月还有2500元的实习工资，其中包括1200元基本工资、800元午餐补贴、300元交通费、200元话费补贴。

　　由于住宿地离得近，300元的交通补贴基本用不到。不过，基金公司周边地区吃饭特别贵，800元的饭补根本不够用。

　　相比之下，一些小型基金公司的实习生，待遇就差多了。

　　一位徐先生告诉记者，自己实习时，除了每个月拿1000块钱的实习工资外，其他什么没有，这还不够在上海合租房子，因此不得不向家里求援。“还好，我是来学本领的，不是来赚钱的。我当时这么安慰自己。”