宁远县：破解“走读”难题
- 发布时间：2014-10-31 03:32:23 来源：农民日报 责任编辑：罗伯特
骆力军周子杨
10月7日晚上，湖南省宁远县中和镇政府图书室里灯火通明，10多名镇干部正在认真看书，有的不时从书报上摘抄内容记在笔记本上。今年以来，宁远县坚持“教育与管理并举、监督与关爱并重”的路子，让乡镇干部不能走、不敢走、不必走、不想走。
严格制度，让乡镇干部“不能走读”。该县出台了《关于认真解决乡镇干部“走读”问题的意见》。严格执行驻乡镇工作制度、值班制度、请销假制度、干部去向公示制度、驻村工作制度和责任追究制度，将各种“走读”现象尽收“笼”中。目前，全县19个乡镇（街道）有8个实行指纹打卡制、11个实行签到制。
明查暗访，让乡镇干部“不敢走读”。联系乡镇的县领导坚持不定期深入各乡镇，对乡镇干部“走读”情况进行重点督查。县委组织部牵头，会同县纪委、县委作风办成立联合督查组，不定期对乡镇干部“走读”情况进行全面督查。今年，已下发乡镇干部“走读”问题通报4期，12名乡镇干部因缺岗被通报批评。
改善条件，让乡镇干部“不必走读”。坚持从小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室等“五小设施”建设入手，打造乡镇干部安居乐业的“温馨家园”。今年上半年县财政投入近200万元，用于乡镇机关“五小设施”建设，以单位为家的多了，“走读”的少了；投入学习、参加集体活动的多了，喝酒闲聊的少了；比工作、比成绩的多了，搞应付、不作为的少了。
落实待遇，让乡镇干部“不想走读”。2011年至2013年，县委从乡镇干部中提拔重用了119名作风优良、能力突出的干部担任乡镇领导班子成员，132名长期在基层工作的乡镇干部被交流到县直机关工作。严格执行“一票否决”制度，不随意增设“一票否决”项目，为乡镇干部减压。广泛开展“三联三送三服务”活动和“最美乡镇干部”评选活动，增强乡镇干部职业荣誉感和成就感。
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