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姜建清谈工商银行的跨国家庭

  • 发布时间:2014-10-09 17:32:00  来源:中国广播网  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  央广网财经10月9日消息 据经济之声报道,2001年他临危受命,大胆改革,将工商银行扭亏为盈。2006年他带领工行争战资本市场,实现在香港和上海两地上市。2012年他被美国价值杂志评为全球金融界前100名最具权势人物之一。他是中国工商银行股份有限公司董事长姜建清。本期主题:跨国家庭。

  随着海外并购的不断推进,工商银行的世界版图也在日益扩大,地跨40个国家,执掌1万1千名员工的庞大机构,姜建清有什么管理之道?不同国家、不同文化、不同习惯的工行人又如何在一起和谐相处,碰撞火花。

  姜建清:我们在全球1万1千位员工,700个是中国外派出去的,宗教也非常多元,像信仰伊斯兰教的员工,他一天要搞五次祷告的。我们为了促进文化这种沟通,然后教这些员工中文,我们自己的员工过去学英语。比如说有时候也有点代价文化沟通。

  在一家大型企业中什么才是最宝贵的财富?不是规模、不是资金也不是关系,而是最真实、最质朴的每一位员工。用《天下无贼》里黎叔的话说:21世纪什么最贵?人才。在姜建清看来工商银行这个跨国公司中每天都在上演着温情的故事,我们来听姜建清娓娓道来:

  姜建清:我们在印度尼西亚的一个地区有一个姑娘,年轻的女孩,毕业后到了当地分公司,最后她不久后发现生的乳腺癌,切除以后又生的子宫癌,不得不将子宫也摘除。我们的管理层非常关心的她,发现她在银行因为也借了个人的贷款,几千美金看病或者家庭的困难,后来管理层帮她把这个贷款全还了,后来去看她,她就说她有两个心愿,一个心愿自己想要一个孩子,另外一个心愿想早日能够回工行来上班,所以在海外我们也是视员工为宝贵的财富。

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