43%女工表示 希望接受培训
- 发布时间：2014-09-24 14:31:36 来源：深圳特区报 责任编辑：罗伯特
■ 深圳特区报记者何泳
昨天，沃尔玛基金会与商务社会责任国际协会共同举行了中国工厂女工培训项目首届年会。在年会上发布了一份《女工调查报告》，数据来自于近两年在华南地区对工厂和非政府组织进行的调查。《报告》显示： 43%女工表示，希望接受与技术技能、健康、安全相关的培训课程。
《报告》称，据中华全国总工会披露，1988年至今，女工人数已增长近63%，众多女工任职于轻工制造业。这些女工呈现出多元化特色，并随年龄、教育和行业经验的不同而具有不同的职场需求和目标。
《报告》称，根据行业的不同，女工的年龄和技能特点有所不同。例如，在电子厂中，56%的女工年龄在18至25岁之间，并且拥有其岗位所需的较高教育水平。相反，服装行业则需要更高的缝纫手工技术水平，对于正规教育的要求较少，因此，女工年龄也相应较大。
不同年龄段的女工还表现出不同的工作场所选择偏好。年轻的工人表示，选择电子厂是因为其环境清洁舒适、工作时间较短以及培训机会更多。40多岁的工人表示，她们更倾向于选择服装厂，因为服装厂采用计件工资制。
有近90%的管理层受访者表示，30多岁的女工群体的流动率较低。30多岁的女性大多已婚，育有孩子，因此，她们离开稳定工作岗位的可能性较低。
《报告》指出：雇主能够帮助女工实现职业目标的一大重要方式就是提供针对性培训。43%的女工表示，自己希望接受与技术技能或健康和安全相关的培训课程。
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