□本报通讯员 刘发 本报记者 李振

　　会议室布置一新，长桌一侧端坐着6位来自基层单位的区队长、书记、班组长和科室负责人，一旁还有架好的摄像机、照相机，仿佛准备召开一次重要的会议。早上9点整，会议室大门打开，闪光灯亮起、咔嚓咔嚓的快门声响起，摄像机、照相机迅速对准了门口。不过推门而入的不是大明星，而是年龄各异、身份不同的一群人——有打扮入时的年轻姑娘，有满头白发的老人，还有怀抱幼儿的母亲。“欢迎咱们矿工家属的光临，快请坐!”几位矿领导起立把他们请到了长桌旁坐下。此时，一侧显示屏亮出一句“感谢职工家属多年来对我们工作的支持”，让人倍感温馨。

　　这一幕发生在8月27日山东能源枣矿集团蒋庄煤矿。近期，该矿邀请职工家属录制自办的形势任务教育电视访谈节目《度危求进我们怎么办》，希望借助这一被职工称为“焦点访谈”的形式，一方面为家属讲形势、讲困难、讲前景，一方面倾听家属心声、了解家属困难，打消家属顾虑，让形势任务教育不再局限于区队班组，而能够走进家庭，凝聚广大职工和家属意志精神。

　　“现在矿上经营形势不好，咱们职工就不能像以前一样轻松自在了。”简短的开场后，掘进二区检修班工人李佳军率先发言。他说，以前企业形势好时，同事们上井后都是洗完澡直接回家，现在大伙自觉留下，先修理完当天回收上来的废旧物品再回家。虽然回家晚了点，但是能修不买就能为企业节约一笔费用。

　　说罢，李佳军的妻子徐清华接过话筒，说:“你平时工作累，回到家里也不愿多说啥。今天俺终于能理解你为啥老是晚回家了。你放心，今后我要做个好妻子、好妈妈，全力支持你的工作，你安心上班就行，其它事不用你操心。”话音刚落，就引来了与会职工和家属的点头认可。

　　“咱们现在面临的形势可以说是‘内忧外患’，让我们不得不打起百倍精神来应对。”蒋庄煤矿综采办主任贾章伟介绍说。今年国内煤炭市场价格下滑，蒋庄煤矿商品煤平均单价已降至380元/吨，比年初再降160元/吨。同时，经过25年的高速发展，蒋庄煤矿的可采煤炭资源日益减少，井下现场条件变化大，生产成本不断增加，安全生产压力大。种种不利因素叠加，也对全体职工和家属提出了新的挑战和要求。

　　“我来说两句。”说这句话的是蒋庄煤矿退休老矿工、今年61岁的孔庆文。他的儿子孔凡辉如今也进入该矿成为综采二区的工人。“我们家几十年来都是在蒋庄煤矿谋生活，现在我退休不能干了，但儿子还年轻，能为矿上继续出力。眼下有了困难也不要担心，我们都是从困难时期过来的。我全力支持他打起精神好好干。”话音刚落，引起掌声一片，孔凡辉的眼睛里更是闪烁着晶莹。

　　像这样的电视访谈节目，蒋庄煤矿如今已连续播出了3期。通过在井口、在社区的滚动播放，节目覆盖全矿6千多名职工和2万多名职工家属，取得了良好的宣传效果。本着企业、职工、家属是利益共同体的基本原则，今年以来，蒋庄煤矿的形势任务教育始终将职工家属容纳于范围内，通过多种形式的形势任务教育宣传，获取家属的理解和支持，营造温馨和睦的家庭环境和奋进向上、互助共赢的企业氛围。今年以来，蒋庄煤矿还制定了“应该以什么样的心态，采取什么样的措施来应对困难和挑战?”等八项重点内容开展大讨论；通过广播、电视、内部网、微信、QQ等多种新媒体向职工、家属传递行业新动态以及行业新动向。贾章伟说，通过开展“度危求进我们怎么办”电视访谈等形势任务教育，职工和家属了解了企业面临的困难和严峻形势，知道了发展中的机遇和利好因素，更重要的是明白了下一步该怎么办，职工家属的心态更稳、斗志更足，更能创造出企业、职工、家属三方拧成一股绳、合力应对危机的良好局面。