据新华社北京9月21日新媒体专电 美国纽约当地时间9月19日，阿里终于上市，一大波期权也将逐步兑现。现实中，除了阿里之外，从去年年末到现在，去哪儿、58同城、新浪微博、3G门户、猎豹、聚美优品、京东、迅雷、智联招聘、9158、迪信通等一大拨公司纷纷成功上市。

　　可惜的是，很多人对如何核算自己的股票期权一头雾水，很多人认为通过自己所持的股份数乘以当前股票的价格，就是自己的财富了，这是大错特错。

　　行权成本，一般都远远低于发行价，如优酷当前给员工发放的期权的行权成本在每股1美元左右，发行价12.8美元，基本行权成本很少。

　　但有的公司给的行权价非常高，如视频网站酷6当年员工的行权成本为5美元左右。当时，酷6股价却低于2美元，所谓的期权价值已经为负值。也就是说期权财富为0。

　　此外，对于期权价值的股份数，一般员工会获得几千到几万股。但公司发放的都是普通股，在美国上市的期权价值核算都要换成美股ADS。

　　如，已经上市的企业中，优酷：18普通股＝1ADS股；土豆：4普通股＝1ADS股；世纪佳缘：1.5普通股＝1ADS股。换算后的价值都需要除以相应基数，实际价值缩水甚多。

　　对于税费，根据美国税法规定，受益人持有股票的时间越长，可享受税收优惠的力度越大。持有股票时间在12－18个月的，税率为28％；超过18个月税率为20％；不满12个月，期权收益将作为普通收入缴纳个人所得税，税率最高达39.6％。

　　一般而言，期权分为4年左右套现，一些公司的员工期权兑现甚至交给了第三方中介公司来操作，期权价值再度被缩减。

　　当然，如果是高管就另当别论。

　　以一名入职公司近1年的员工的期权收益来估算，其持有4万普通股，行权成本0.4美元，18普通股＝1ADS股，当前公司股价42美元，若按照税率20％来计算，未来其真正获得期权收益近6.2万美元，折合人民币近42万元。

　　因为每个公司的普通股和美股的转换比数不同，行权价不同，具体情况不尽相同。每个人可据此进行类推。

　　对于很多手里有期权但未上市的小伙伴们，他潜在的财富能有多少呢？

　　“我已经收到×××公司的录用通知，除了工资外，对方承诺给数千份期权，此时加盟，是否值得？”许多企业员工面对期权的橄榄枝都曾有过类似的困惑。

　　对于已经上市的公司员工而言，其在乎的是期权价值的增长；对上市途中或者未上市的公司员工而言，他们关注期权是否能兑现以及期权价值的真正含金量。

　　诚然，五六年前，许多员工通过企业上市套现期权而暴富，一夜间，有车有房。但这只是极少数的个例。

　　如今，一方面，随着通货膨胀，期权价值相对贬值；另一方面，背后的期权陷阱也让许多员工有着重重顾虑。

　　一般而言，创业型互联网公司的前五名入职员工可以拿到1％股份，前50名可以拿到0.1％，前500员工可以拿到0.01％。

　　以一家互联网公司上市的市值30亿美元计算，9成员工获得万分之一的股份为30万美元。一般上市后股权会稀释3倍，税后可拿到6万美元，分4年套现，每年价值是1.5万美元。