中国绿色时报9月19日报道（记者王怡径然） 50岁的艾合买提，是新疆维吾尔自治区天山西部国有林管理局霍城分局果子沟管护所的管护员，护林14年的他，脸上放着光彩——管护站的工作和生活，这两年发生了天翻地覆的变化。

　　我们的森林是我家

　　干净敞亮的房子，统一配置的床具，便捷的水电煤——这就是艾合买提现在工作生活的管护站的配置，用他自己的话说：“就像生活在星级酒店一样舒服。”这新建的管护站里有厨房，管护员可以做饭吃；有小菜园，管护员可以吃自己种的蔬菜。工作和生活条件的改善，让艾合买提觉得自己这份工作更有成就感和幸福感了。

　　果子沟管护所管辖15万亩林区，有8个管护站。艾合买提每个月有25天在山上，管护站几乎成了他的第二个家。艾合买提说，曾经的管护站条件非常简陋，“其实就是个帐篷”。他的工作是护林、宣传防火知识、普及森林法、保护动植物……山区道路崎岖，有些地方只能步行，要去远一点的地方，他就带着帐篷，在山林里住上一两天是常有的事。有时候忙起来，吃饭的时间也常常错过。

　　“以前住帐篷的时候，一下雨就漏雨，晚上睡不着觉。出远门就准备3天的馍馍，渴了就喝点泉水。现在水电都有了，人高兴，干活也更舒服了。”艾合买提呵呵地笑起来。

　　变化源自2011年。这一年，天西林管局开始“五好所站”考核，即资源管理好、制度建设好、环境卫生好、精神面貌好、经济效益好。2012年以“管护所站建设年”为契机，天西林管局投资2600多万元，以库尔德宁管护接待中心、于赞管护所、果子沟管护所等为标志，各分局新建所站37座，维修改造提升所站50余座。

　　在所站建设中，天西林管局加强质量管理，科学选择建设地点，坚持统一标准、统一设计、统一招投标，并加大检查监督力度，确保新建所站高起点、高标准、高质量建设。为规范制度建设，天西林管局对天保工程及公益林管理各项制度进行认真梳理，统一设计制作制度牌，并充实完善了管护区资源及巡护路线图、辖区基本社情、管护人员情况等内容。

　　生态就是生产力，生态就是民生福祉。天西林管局因地制宜发展所站经济，干部职工亲自动手对所站庭院进行整理规划，或种花种菜，或养鸡养羊，在美化环境、解决吃菜问题的同时，还增加了收入。

　　在加大基础设施投入的同时，天西林管局加强森林资源培育，注重基层能力建设，提升管护队伍素质，加快所站经济发展，提高森林防火、林业有害生物和野生动物疫源疫病的防控能力，严格林业行政执法，严厉打击林区违法行为，使资源管理步入了依法有序的轨道。设立林区警务室，建立“森林人家”，通过在重点所站设立警务室，及时处理涉林案件，有效震慑不法分子。建“森林人家”，向社会展示丰富多彩的森林文化，与周边农牧民建立了和谐的关系。

　　如今，漂亮的所站、鲜艳的旗帜、整齐的队伍、优美的环境、美丽的云杉已成为西天山一道亮丽的风景。

　　民生优先群众第一

　　民生优先、基层重要、群众第一，这是天西林管局多年坚持的发展理念。近年来，天西林管局共实施棚户区改造1497户，完工率达100%；职工享受统建房政策200余户、廉租房政策14户、富民安居政策40户；成立了困难职工帮扶中心，957户3860人纳入全国工会帮扶中心管理系统，每年发放慰问款物及救助资金40多万元；为一线管护人员更换服装、床、被褥。2011年以来，天西林管局筹集资金近3800万元，完成水电暖改造、所站维修、绿化美化等民生实事150多件。

　　发展要做多面手，天西林管局在民生林业的发展道路上，不断拓宽渠道，稳步推进。在争取项目方面，坚持谋大、谋远、谋深、谋精，做到实施一批、争取一批、储备一批、谋划一批；在产业发展方面，坚持巩固成果、壮大规模、强化管理、提高效益的发展思路，大力推行精细化管理，加快推进后续产业改制，积极发展混合所有制经济。

　　一系列数据见证了天西林管局全体职工的共同努力：成立了种苗产业发展协调领导小组，全局育苗面积已达4576亩，苗木品种达70种；解决超大留床苗的再利用问题，将库尔德宁中心苗圃100余万株近20年的超大云杉留床苗分拣栽植，移植成活率在95%以上，盘活苗圃土地600多亩，3年来苗木销售收入超过500万元，完成1.2万亩农业综合开发林业生态林建设；逐步扩大育肥牛养殖规模，推行马的优选优育和改良工作，目前存栏羊1.2万只，育肥牛年出栏800余头，乘用马年出栏170匹，年末存栏293匹；加快深加工业发展，特克斯分局建成了树上干杏深加工厂，注册了商标，年生产干果80吨；建成4个国家森林公园，完成霍城果子沟森林公园晋升国家森林公园总体设计，森林公园年接待能力达20万人次……

　　2012年，天西林管局完成产值3506万元，利润789万元，分别比上年增加54%和36%。“十二五”以来，天西林管局后续产业实现产值9725万元，完成计划的126%；实现利润2305万元，完成计划的137%。天西林管局于2011年荣获首届全国林业产业突出贡献奖。

　　大河有水小河满。天西林管局坚持科学管理指导，通过林业产业发展增加职工收入。职工年工资由天保工程一期结束时的3.8万元，提高到5.1万元。在持续3年的加强扶贫帮困送温暖活动中，共计5157人次累计领取低保资金近1270万元，落实了“金秋助学”等各项帮扶资金111.89万元。

　　天西林管局党委书记徐洪星表示，在今后的发展中，将继续以后续产业为支撑，不断提高经济实力，以保障和改善民生为出发点和落脚点，努力建设民生林业，共同铸就天西林业新的辉煌。