经上杭县委、县政府研究决定，面向全国公开招聘5名县属国有企业总经理、副总经理、总工程师等企业经营管理人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　1.上杭县城市建设发展有限公司总经理一名；

　　2.上杭县城市建设发展有限公司副总经理一名；3.上杭县城市建设发展有限公司总工程师一名；4.上杭县兴诚担保有限公司总经理一名；

　　5.上杭县兴诚实业有限公司副总经理一名。二、招聘职位职责和要求

　　1.上杭县城市建设发展有限公司总经理

　　职位要求：具有土建类、经济贸易类、财政金融类、管理科学与工程类、工商管理类、会计与审计类专业本科及以上学历；从事建筑施工、房地产开发企业经营管理工作10年及以上，其中3年及以上建筑施工、房地产开发企业高管（总经理、副总经理、总工程师）任职经历或在地级市（设区市）及以上城发（城投）公司任副总经理及以上职位3年及以上。

　　2.上杭县城市建设发展有限公司副总经理

　　职位要求：具有经营管理类、房地产开发类专业本科及以上学历；从事建筑经营、施工管理工作8年以上经验，3年以上建筑工程行业或房地产同等职位相关工作经验；熟悉建筑与工程市场发展趋势，熟悉项目策划、开发、设计、招投标、施工管理各环节；精通现场施工管理与合同管理，能全面组织实施项目施工过程；有项目策划、开发经验，能独立组织实施项目测光、效益分析和实施开发。具有注册会计师、注册造价师资格或房地产经济师职称者优先聘用。

　　3.上杭县城市建设发展有限公司总工程师

　　职位要求:具有土木工程、建筑学、工业与民用建筑工程、结构工程、建筑工程施工与管理、建筑工程技术专业本科及以上学历；建筑工程技术类中级及以上专业技术职称；在建筑施工、房地产开发企业从事8年及以上工程技术管理工作；具有国家注册建筑师、国家注册结构工程师、国家注册造价师资格或建筑工程高级工程师职称者优先聘用。

　　4.上杭县兴诚担保有限公司总经理

　　职位要求：具有经济类、法学、金融类专业本科及以上学历；具有银行或融资担保行业8年以上工作经验，其中3年及以上融资担保行业高管任职经历或担任县级及以上金融企业高层职务（支行副行长及以上级别，或分管风险业务）3年以上；

　　5.上杭县兴诚实业有限公司副总经理

　　职位要求：具有工商管理类、经济贸易类、财政金融类、会计与审计类本科及以上学历，工商管理类优先；具有8年以上工作经验，其中3年以上企业管理工作经验。

　　以上招聘人员原则上年龄45周岁及以下（1969年9月1日及以后出生），特别优秀的可以适当放宽条件。

　　三、报名、考试及聘用等要求

　　报名时间（即日起至2014年10月10日止）、报名方式、报名地点及有关要求；资格审查、综合素质评价、面试、考察、体检、聘用和管理等要求，详情请登录上杭县公务员局官网（www.shrs.gov.cn）查询，或电话咨询：黄先生，0597-3316090，

　　15880632360。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员实行年薪制。薪酬由基本年薪、绩效年薪和奖励薪酬三个部分组成。其中：上杭县城市建设发展有限公司总经理基本年薪30万元、副总经理基本年薪24万元、总工程师基本年薪20万元；上杭县兴诚担保有限公司总经理基本年薪15万元；上杭县兴诚实业有限公司副总经理基本年薪15万元。绩效年薪与年度（任期）考核和企业效益挂钩，原则上不高于基本年薪的3倍。第一年聘用期间，只享受基本年薪。对在任期内作出特殊贡献或超额完成县委、县政府、县国资委下达专项目标任务的，可给予经营班子及有功人员一定的奖励薪酬。

　　中共上杭县委组织部上杭县国有资产监督管理局

　　2014

　　年

　　9月

　　16

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