□ 本报通讯员 张银萍 郑丽颖

　　本报记者 左丰岐

　　提到煤矿，不少人认为那是男人的天下。但是，在山东能源临矿集团王楼煤矿选煤厂有这么一个特殊的班组——巾帼浮选小组，由5名平均年龄为25岁的女大学生组成。她们不仅每天坚守在生产一线，与乌黑的煤泥和嘈杂的机器轰鸣声打交道，而且凭借一个煤泥浮选改造项目，为矿井创造经济效益1100余万元。

　　9月11日12点，记者来到该矿浮选车间，采访了这个由女大学生组成的巾帼浮选小组。

　　走进车间，记者看到该班组组长郑丽颖正在给组员安排当天的工作任务和注意事项。每天12点浮选设备检修结束后，她们就要轮班开始一天20个小时的工作。十分钟后，组员们回到各自岗位，开始一天的工作。

　　随着机器开始运转，轰隆隆的机器声瞬间充满整个车间。浮选柱司机刘玉麻利地上了镂空楼梯，来到离地面3米多高的矿浆预处理设备前，小心翼翼地调节着浮选药剂阀门，检查药剂阀是否堵塞，药剂是否足量。

　　“这份工作，是个细心活、勤快活。”郑丽颖说。作为浮选柱司机，刘玉的主要任务是使浮选柱泡沫层稳定，在确保浮选精煤灰分达标的前提下，尽可能地提高精煤回收率。需要测定入料浓度、粒度、观察泡沫虚实、大小以及尾矿颜色、灰分，来调节捕收剂与起泡剂的配比量。“如果稍有粗心，就会造成浮选精煤指标不达标，影响最终产品的销售。”郑丽颖一边说着，一边用手抓起浮选泡沫，用手指肚反复地搓捻。观察尾矿颜色、调节浮选尾矿的高度和浮选药剂的配比、抓搓浮选泡沫等，是她们每班必须完成的工作。

　　看着手中的泡沫，郑丽颖脸上的表情突然变得严肃起来。“泡沫层不稳定，严重‘迸窜’，并且泡沫的溢流速度较慢，这样是捕不到料的。”说完，就迅速跑到矿浆预处理器处。据郑丽颖说，不同采煤工作面的煤质不同，采用单独入洗或混合入洗，都会对药剂添加量产生影响，需要不间断地爬上爬下查看泡沫状态、尾矿情况，以便及时调整药剂配比，一个小时就要跑十几趟。

　　除了平时产出浮选精煤外，巾帼浮选小组的另一个重要任务就是技术革新。“我们发现大直径浮选柱本身存在诸多技术问题，如入料分布不均、静态浮选效果差、充气量不足、筛板开孔率低等。若解决这些问题，确保精煤回收率，必须对入料管路、筛板、浮选柱底部进行改造。”郑丽颖说。按照她们的改造方案实施后，药剂添加数量减少、精煤回收率提高13%，每天可创造经济效益1.8万余元。

　　据了解，为保证浮选精煤的各项指标，满足精煤客户需求，该班组每个生产班都要到化验室进行浮选精煤、入料浓度以及尾矿的指标测定。由于化验室配有3台高温设备，室内温度达到30℃以上，进化验室不多会，脸就会被烘烤的通红。据了解，化验员每班取样化验9次，并第一时间通知当班浮选柱司机化验结果，以便浮选柱司机及时调整药剂配比，确保精煤回收率的提升。

　　据悉，王楼煤矿选煤厂采用的浮选设备是目前国内最大直径FCMC-5500旋流微泡浮选柱，同时是选煤行业中的第一家应用这台设备的。运行的一年半时间里，许多省内和省外的选煤单位前来学习经验。

　　“当前煤炭市场是买方市场，煤质上不去就会影响产品的销路和价格，提高煤质才能拓展煤炭销售空间，因此保煤质就是保生存，我们的责任很大。”郑丽颖说。在她们眼里煤泥就是宝，她们的工作就是变废为宝，淘洗回收精煤，如同淘金一样，收获乌黑发亮的“乌金”。