良庆区多措施培养班主任
- 发布时间：2014-08-27 05:36:38 来源：南宁日报 责任编辑：罗伯特
8月20日至22日，良庆区教育局举办2014年中小学班主任培训班，通过组织全城区中小学班主任开展技能竞赛、邀请专家进行业务培训、启动名师帮扶年轻班主任等方式，多举措提升班主任工作能力，不断促进班主任队伍专业化成长，推进全城区德育教育高效、科学开展。
举办技能竞赛
强化班主任基本功
城区教育局经过层层选拔，组织班主任专业技能竞赛，并对竞赛成绩优秀的班主任进行表彰。竞赛分为专业基础竞赛和专业实务竞赛两部分，内容包括班主任工作的基本原理及相关政策法规、班主任的工作方法与专业素养、学生操行评语撰写、教育情景案例分析，主题班会说课和即兴回答等，进一步强化全城区班主任基本功，激励班主任主动提升自身业务能力。
专题培训
提升班主任业务素质
此次培训，来自南宁市三十七中的莫世全、蒲庙二中的李玲、天桃实验学校的梁红霞、桂雅路小学的卢莹、阳光新城学校的陈未南、五象小学的莫莎莎等六位优秀老师分别从班主任专业素养，班主任班级管理，小学班主任工作技能，学生心智成长与辅导，用心做事、用爱育人等方面进行了专题讲座。几位专家在班级管理方面的先进理念和科学方法，进一步激发了广大班主任投身班级管理、做好学生德育工作的动力。
一对一帮扶
培养年轻班主任
针对年轻班主任管理经验不足的情况，城区教育局充分利用教育系统的优势资源，采用经验交流会的形式，以一对一帮扶措施为依托做好班主任帮扶工作。
一对一帮扶措施具体是：指导开展主题班会活动，每学期示范设计、组织一次班级主题教育活动，邀请年轻班主任观摩，在此基础上指导和帮助他们设计一堂主题教育活动，并向学校公开展示；指导做好学生思想教育工作和后进生转化工作，同时，要求帮扶老师向年轻班主任传授学生日常德育考核的方法和经验，指导建立后进生转化档案来做好转化工作；指导做好家校的联系工作，包括如何进行家访，等等。
此外，城区教育局要求各中小学校每月召开一次针对班级管理的经验交流会，帮助各班主任尽快熟悉班主任工作特点；要求老班主任在会上做好经验交流，向青年班主任介绍自己在班主任工作实践中的经验，帮助年轻班主任尽快适应班主任工作的要求。
（梁丽颖 李济丸）
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