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值得借鉴的好模式

  • 发布时间:2014-08-26 07:31:39  来源:农民日报  作者:佚名  责任编辑:罗伯特

  吴佩

  新型职业农民该怎么培育?湖州农民学院的培育模式给出了答案,他们以学历教育、技能教育和创业教育“三教统筹”,培育出一批有技能、高素质、能创业的新型职业农民,成为当地发展现代农业、带领群众致富的领军人才。这种新型职业农民培育的“湖州模式”值得推广和借鉴!

  湖州农民学院在新型职业农民培育上至少有三条经验值得总结:

  其一,顶层设计,机制创新。他们联合动员多部门参与,形成完整的组织架构和管理体制,最大限度地整合了培训资源,发挥了部门联合的力量,使这项工作成为每个部门分内的事,为这项工作的顺利开展提供了机制和资金保障。

  其二,训育结合,注重素质。他们既充分结合当地农业发展特色编写各类培训教材,教授农民各种实用技术,满足他们发展生产的需要,更着眼市场经济新形势和现代农业发展新需求,注重农民素质的培养和提高,使他们能成长为现代农业发展的高素质的领军人才。

  其三,扶持创业,学有所用。课程的结束并不意味着培育工作的停止,他们鼓励每个学员用学到的知识和技能回乡创业,领办各类农民专业合作社和家庭农场,开展规模经营,并对学员的创业基地进行长期跟踪和提供技术服务。

  培育新型职业农民的重大意义无需多言,如何抓好抓实这项工作,目前各地都在积极探索,“湖州模式”给我们提供了一个成功的样本,希望能给各地提供借鉴,更希望有更多更好的模式涌现。

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