杜利：厦航“严管厚爱”的践行者
- 发布时间：2014-08-18 09:39:33 来源：中国民航报 责任编辑：罗伯特
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凭着过硬的飞行技术、丰富的飞行知识储备和管理才能，杜利先后升任厦航飞行技术部副总经理和厦航飞行部副总经理。2010年4月，他正式被聘任为厦航飞行部总经理兼党委副书记，至今仍在飞行管理岗位上挥洒汗水，用自身的实践诠释着厦航“严管厚爱”的飞行队伍管理理念。
在他的带领下，“敬业、求实、感恩、乐群”的价值观早已深入每位厦航飞行员的心中，“公平公正、严管厚爱、身正令行、稳实进取”也成为每位厦航飞行干部严格奉行的管理理念。2013年，全公司飞行员队伍中，只有1位机长和1位副驾驶因个人家庭原因申请流动；另外，厦航每位飞行员的飞行时间都得到了非常高效的利用。在飞行安全上，自2009年至今，厦航已经连续保证67个月没有发生人为原因的事故征候，保证安全飞行近130万小时，连续4年获得民航华东地区安全考核第一名。
杜利认为，厦航稳定高效的飞行队伍、持续安全的飞行状态主要是因为公司机制体制好、指导思想对，具体体现在厦航“严管厚爱”的管理理念上。“严管”，就是在安全标准、技术标准、运行标准和作风标准方面，严格按照规章制度办事、一视同仁。2012年5月，厦航某机组因误听管制指令导致高度偏差。事后，厦航不仅追究了当事机组的直接责任，还追究了3位飞行部管理人员的管理责任，追溯了3位飞行技术检查员的连带责任，其中就包括总经理杜利。
对于“厚爱”，杜利认为，厦航在薪酬待遇、职业发展、后勤保障和人文关怀上，对飞行队伍加以厚爱，力求以优厚的薪酬待遇激励人，以畅通职业发展渠道吸引人，以完备后勤保障服务人，以亲切的人文关怀感召人。
在成绩面前，杜利也一直在强调必须始终保持如履薄冰、如临深渊的心态。“想全想细想万一，抓实抓细抓具体”，安全工作只有起点，没有终点，不容有半点儿马虎，也不允许有一丝懈怠。
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