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新媒:中国为退休制度改革烦恼 延迟争议犹在

  • 发布时间:2015-03-31 10:55:00  来源:中国经济网  作者:张清丽 田颖译  责任编辑:王斌

  新加坡《星期日时报》3月29日文章,原题:中国为退休制度改革而烦恼 每周有6天时间,50岁的老白都要披上沾满灰尘的工作服,拎起工具箱准备开始工作。他在内蒙古一个居民区做勤杂工,过去18年来,他的工作是修理电路故障和损坏的设备。

  10年后,老白将年满60岁,也就是中国男性的退休年龄。他正盼着结束几十年的操劳,靠每月领取退休金享受生活,却赶上中国即将修改政策,延迟退休年龄。“我的工作很辛苦,不想干更长时间。”

  本月早些时候,北京宣布将于2017年公布有关延迟国家退休年龄的详细计划,这是60年来首次修改相关政策。目前男性的退休年龄是60岁,女性可以在50岁退休。

  28岁的陈先生在上海一家国企工作,他认为修改政策能使他们这代人的压力小一些,因此是件好事。他说:“有句话说,中国未富先老,所以不可避免地我们要延长工作时间。现在60岁和65岁没什么区别。”

  但也有人认为,政策不应该“一刀切”。有专家认为,医生、学者等专业人士或许可以工作更长时间,但其他体力工作者不应被同样对待。中国人民大学的彭光华教授说,白领阶层更可能接受延迟退休。“但对于低收入劳动者而言,工作只是养家糊口的手段。如果他们得到的养老金能维持生计,他们宁愿早退休。”

  “事实上,中国的政策制定者今天仍面临着创造就业机会的艰巨任务——每年约有1000万新劳动力进入劳动力市场。”新加坡国立大学东亚研究所资深教授黄朝瀚说,“中国现行的退休政策已经过时。延退是应该的……但不是因为严重的劳动力短缺,而是为了利用好人力资源。”

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