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国资委要求把握薪酬改革对象

  • 发布时间:2014-11-22 10:58:44  来源:法制日报  作者:辛红  责任编辑:孙毅

  国务院国资委主任张毅近日表示,中央企业负责人薪酬制度改革的重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员,在组织实施中要注重把握工作的重点对象。

  张毅说,本次薪酬制度改革重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员;对中央企业市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制;对国有企业内部职工的薪酬分配制度,要依照法律法规和有关政策,由企业自主决定。

  近日,人社部副部长邱小平表示,央企负责人薪酬制度改革将于明年初开始实施。改革首批将涉及72家央企的董事长、党委或党组书记、总经理或总裁行长、监事长或监事会主席以及其他副职。与现行政策相比,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降,有的下降幅度还会比较大。

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