厉以宁：加强职业技术培训 培育蓝领中产阶级
- 发布时间：2014-12-21 16:29:13 来源：中国网财经 责任编辑：陈娟娟
著名经济学家、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁在发表演讲
中国网财经12月21日 北京大学光华管理学院主办的“第十六届北大光华新年论坛”今日在北大邱德拔体育馆举行，论坛主题为“文化重塑与经济转型”。著名经济学家、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁做了题为“论蓝领中产阶级的成长”的主题发言。
厉以宁表示，中国经济发展到现阶段，已经出现了社会垂直流动渠道的堵塞问题，和20世纪80年代，甚至90年代相比，社会垂直流动通道狭窄，职业走向世袭化。在二元劳动市场形成以后，工作者很少有机会从坏职业转到好职业，这两种职业之间跨市场的流动机会很少。白领可以成为中产阶级，而蓝领则很难做到。
要解决劳动市场二元化的问题，厉以宁主张加强职业技术培训、保障就业公平，要鼓励小微企业发展，要改变社会的职业偏见。厉教授表示，应该有一支庞大的师资队伍、研究队伍、职业技术教育体系，不但自身可以继续的发展，而且可以培养出更多的在实际工作中发挥作用的人。这样的人包括农民在内，农民在中国今后作为家庭农场主要接受系统的教育，这些系统的教育包括农业的技术教育、畜牧业、养殖业的技术教育，这样他就有可能使自己的土地、耕地变成创业的基础。
厉以宁表示，让那些有能力的人自行创业，从小微企业开始，若干年以后，只要个人努力，有信用，有担当，未必不能成为大中企业的企业主。常言说的好，小富靠勤奋，中富靠机遇，大富靠智慧。所以，从小微企业做起，只要你勤奋，只要你抓住机会，只要你有机会，总可以成长起来。而蓝领中产阶级的成长意味着“金字塔型”的收入分配结构正在向“橄榄型”或“鸡蛋型”的收入分配给够在转变，这是符合发展规律的。
厉以宁指出，蓝领中产阶级的成长告诉我们在一个既重公平又重效率的社会里面，这个事情本身表明了公平得到了重视，也表明效率得到了重视。还告诉公平跟效率是可以同时实现的，二者之间并不存在此涨彼消。此外还应当指出，蓝领中产阶级的成长告诉我们，在法制潮流之下，只要机会均等，只要劳动者勤于工作，努力学习，走自行创业的道路是会有收获的，社会流动渠道的畅通需要靠法制，也需要靠竞争，体力劳动者，只要勤奋进取，未来的前途来自本人的努力，而并非依靠门第家庭出身，和父母留下的遗产。
