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厉以宁:加强职业技术培训 培育蓝领中产阶级

  • 发布时间:2014-12-21 16:29:13  来源:中国网财经  作者:佚名  责任编辑:陈娟娟

著名经济学家、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁在发表演讲

  中国网财经12月21日 北京大学光华管理学院主办的“第十六届北大光华新年论坛”今日在北大邱德拔体育馆举行,论坛主题为“文化重塑与经济转型”。著名经济学家、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁做了题为“论蓝领中产阶级的成长”的主题发言。

  厉以宁表示,中国经济发展到现阶段,已经出现了社会垂直流动渠道的堵塞问题,和20世纪80年代,甚至90年代相比,社会垂直流动通道狭窄,职业走向世袭化。在二元劳动市场形成以后,工作者很少有机会从坏职业转到好职业,这两种职业之间跨市场的流动机会很少。白领可以成为中产阶级,而蓝领则很难做到。

  要解决劳动市场二元化的问题,厉以宁主张加强职业技术培训、保障就业公平,要鼓励小微企业发展,要改变社会的职业偏见。厉教授表示,应该有一支庞大的师资队伍、研究队伍、职业技术教育体系,不但自身可以继续的发展,而且可以培养出更多的在实际工作中发挥作用的人。这样的人包括农民在内,农民在中国今后作为家庭农场主要接受系统的教育,这些系统的教育包括农业的技术教育、畜牧业、养殖业的技术教育,这样他就有可能使自己的土地、耕地变成创业的基础。

  厉以宁表示,让那些有能力的人自行创业,从小微企业开始,若干年以后,只要个人努力,有信用,有担当,未必不能成为大中企业的企业主。常言说的好,小富靠勤奋,中富靠机遇,大富靠智慧。所以,从小微企业做起,只要你勤奋,只要你抓住机会,只要你有机会,总可以成长起来。而蓝领中产阶级的成长意味着“金字塔型”的收入分配结构正在向“橄榄型”或“鸡蛋型”的收入分配给够在转变,这是符合发展规律的。

  厉以宁指出,蓝领中产阶级的成长告诉我们在一个既重公平又重效率的社会里面,这个事情本身表明了公平得到了重视,也表明效率得到了重视。还告诉公平跟效率是可以同时实现的,二者之间并不存在此涨彼消。此外还应当指出,蓝领中产阶级的成长告诉我们,在法制潮流之下,只要机会均等,只要劳动者勤于工作,努力学习,走自行创业的道路是会有收获的,社会流动渠道的畅通需要靠法制,也需要靠竞争,体力劳动者,只要勤奋进取,未来的前途来自本人的努力,而并非依靠门第家庭出身,和父母留下的遗产。

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