中国网财经10月30日 10月29日下午，由中国与全球化智库(CCG)和社科文献出版社出版的中国第一本企业国际化蓝皮书——《中国企业国际化报告(2014)》在北京中国社会科学院报告厅发布。报告认为，中国企业的国际化程度还较低，应大力提升企业人才的国际化程度。原外经贸部副部长、博鳌论坛原秘书长、中国与全球化智库(CCG)主席龙永图，商务部中国国际经济合作学会副会长、CCG主任王辉耀，中国社会科学院社会科学文献出版社总编辑杨群等有关专家学者出席发布会并做了演讲。

　　据商务部中国国际经济合作学会副会长、CCG主任王辉耀博士介绍，企业国际化的一个重要标志是人才的国际化，中国企业距离实现对外直接投资雇员本土化还有较大差距。

　　王辉耀博士表示，根据CCG的研究，中资海外公司员工国际化程度、管理层国际化程度、董事会国际化程度都普遍较低。海外公司雇员以国内员工外派为主，外籍雇员主要来自发展中国家。

　　王辉耀博士指出，国际化人才是影响中国企业对外直接投资经营能否成功的关键因素。加快建立国际化精英人才支持体系应成为“走出去”企业的当务之急。

　　报告同时就建立企业国际人才的支持服务体系提出了建议。报告认为，

　　首先，应坚持把培养国际化精英人才作为国家“人才战略”的重要组成部分，建立并优化多层次国际精英人才培育体系。

　　其次，要实施更加开放的人才政策，充分发挥中国海外华侨华人专业人士的作用为企业国际化服务。中国在海外有400多万专业人才。这些人士大多既了解中国企业的情况，又熟悉当地的政策环境，是中国企业海外投资运营管理不可多得的财富。

　　再次，政府设立国际化精英人才培养专项基金，支持企业利用市场渠道培养懂金融投资，通外语商务，熟财会法律的国际化精英人才，支持企业在实践中锻炼培养精英人才。

　　第五，要打造有吸引力的文化制度环境，简化出入境手续。报告指出，目前我国应急需简化签证申办手续，增加免签国数量，延长停留时间，优化通关手续，在签证、社会保障及居留等方面提供便利。

　　中国与全球化智库(CCG)是由中国国际人才专业委员会、中国与全球化研究中心、南方国际人才研究院及北方国际人才研究院所组成的智库研究机构，并与商务部中国国际经济合作学会、欧美同学会建言献策委员会、人社部中国人才研究会、国务院侨办海外专家咨询委员会、中国侨联特聘专家委员会等机构建立了战略合作伙伴关系。CCG致力于中国企业国际化和人才国际化的研究，与国内外专家学者、企业领袖和政策制定者建立了国际化的智库研究网络，共同探讨中国企业国际化进程中的机遇与挑战。CCG的宗旨是“以全球视野为中国建言，以世界眼光为中国献策”。CCG成立于2008年，目前拥有专职智库研究和工作人员60余人，在北京、广州、青岛、深圳、香港都设有分支机构，并在纽约、华盛顿、巴黎和法兰克福设有海外代表，是国内领先的国际化智库。

　　蓝皮书发布会上还同时发布了中国企业国际化发展50强、中国企业国际化新锐50强与中国企业海外上市50强榜单。这些中国企业国际化企业将受邀参加11月21日23日在三亚将举办的首届中国企业国际化论坛，共商中国企业国际化发展新战略，新发展，新机遇。（中国网财经）