春节临近现用工荒 月薪1万难招保姆带孩子(2)
- 发布时间：2016-02-03 07:38:38 来源：浙江在线 责任编辑：张明江
钟点工普遍涨到40元/小时 带孩子的临时保姆秒杀大部分白领
“打扫卫生、做做饭的普通保姆月薪最起码五六千元，带孩子的保姆你开价一万，也已经很难找到人。”杭州信诺家政公司负责人王晶说。
从1月下旬开始，杭州保姆市场进入了春节模式，钟点工和保姆工资开始轮番上涨，特别是保姆，即使喊出1万以上的“天价”也只是有价无市。
王晶说，平时市场上钟点工的价格在35元左右，这几天已涨到了40元。“现在临时叫钟点工已经叫不到了，如果预约的话，节前可能还可以挤挤看。”
钟点工还能提前预约，不过对工资需要相互协商的春节临时保姆来说，完全成了保姆卖方市场。“三四年前就有人开过1万元月薪，后来还是没有找到保姆。”一家家政公司的负责人说，春节保姆一般以天来计薪，普通保姆的日薪在200元以上，带小孩和照顾卧床老人的薪水则高得多，300元/天基本上没有人接单。
王晶透露，上一次的寒潮前，杭城里的大多数保姆已经回了老家，加上寒潮以后陆陆续续回家的，现在市场上可以调配的保姆估计只剩下20%左右。
一个春节至少能赚上2500元熬到元宵还能拿开门红包
一家兼职网站的工作人员说，除了像传统的酒店、餐厅、快递公司等企业，对兼职者需求比较大的还包括超市、商场、KTV、棋牌房等。工种主要集中在收银员、理货员、促销员和保安等岗位。同时，一些电商也需要在春节期间安排客服，这些客服岗位有时候也不得不通过临时工来填补。
因为春节期间招聘临时工并不容易，招聘要求也放得很低，基本不对临时工设门槛。比如，对于快递员和外卖送餐员，只要年纪不是很大，没有明显的身体残疾，都可以录用。
目前临时工的计薪方式，主要有按小时计工、按天计薪、按月计薪等方式。比如，商场和超市的促销员、营业员和收银员一般按小时来计薪，每个小时的收入从12元到15元不等；保姆和酒店餐厅的服务员、厨师等岗位，一般按天数计薪的比较多，一些企业甚至愿意通过预支的方式给员工提前发薪水。
从整体收入来看，如果从春节前10天开始做起，做到正月十五元宵为止，25天左右的时间薪水普遍在2500元-4000元，保姆和月嫂的工资则从五六千元至两三万元不等。
除了基本工资，如果能熬到元宵节，还可能拿到公司的开门红包。“除了年终奖没有以外，临时工也和其他普通员工一样拿到开门红包。”弄堂里的负责人徐鹏说。
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