3月17日，有消息称浦发银行高管人事变动已基本完成。

　　现上海信托董事长潘卫东、浦发银行人力资源部总经理刘以研将出任浦发银行副行长。值得关注的是，曾因高薪备受争议的浦发银行高管沈思卸任，结束了长达16年的董秘生涯，但仍任董事；该职务由副行长穆矢兼任。

　　资料显示，1999年，沈思开始任董秘一职。2008年，沈思的薪酬则由193万元涨至383.6万元，曾引起市场的强烈质疑。后经“降薪令”一事，2009年，沈思年薪下调至190万元。

　　另外，18日，浦发银行发布年报。数据显示，浦发银行归属于母公司股东的净利润470.20亿元，实现营业收入1231.81亿元；此外，浦发银行不良贷款余额215.85 亿元，比2013 年底增加85.24亿元。对比2011年数据，四年内，浦发银行不良贷款已飙升约157亿元。

　　浦发银行也在公告中表示，“浦发银行2014年业务结构有所优化，但资产质量压力仍未缓解。预计今年资产质量仍然面临较大压力。”

　　高薪董秘沈思退位

　　3月17日，媒体消息称，现上海信托董事长潘卫东、浦发银行人力资源部总经理刘以研将出任浦发银行副行长；副行长穆矢将兼任董事会秘书，原董事会秘书沈思不再担任此职务，但仍为浦发银行董事。

　　这意味着曾因高薪备受争议的沈思正式退出董秘一职。

　　公开资料显示，沈思出生于1953年，今年62岁，曾任原中国人民银行浙江省分行副处长、处长，中国人民银行总行调统司副司长，浦发银行杭州分行副行长等。

　　1996年6月，沈思还是担任浦发银行董秘。曾先后参与浦发银行首发上市、四次增发新股、收购信用社、引入美国花旗银行作为战略合作伙伴等重大事宜。

　　不过，相比这些公司战略，沈思作为高薪董秘一事更为被市场关注。2007年，沈思年薪为193万。2008年，沈思年薪翻了近一倍，高达383.60万元，这也引起了市场对上市公司高管薪酬的密切关注。

　　2009年4月，财政部出台了《关于国有金融机构2008年度高管人员薪酬分配有关问题的通知》，指出各国有金融机构2008年度高管人员薪酬按不高于2007年度薪酬的90%确定。沈思的年薪涨幅，明显不符合上述文件要求。

　　随后，浦发银行决定下调工资，沈思年薪也下调至190万。但是，这并没有影响沈思在整个董秘圈的口碑。

　　2006年至2012年，沈思连续获选新财富金牌董秘，入选董秘名人堂。2009年至2012年，在上海证券交易所董秘年终考评中连续四年获得优秀。

　　不良贷款再攀新高资金承压

　　3月18日，浦发银行发布年报。数据显示，截至2014年末，公司资产总额近4.20万亿，比2013年底增长14.01%。本外币存贷款余额均有所增长，贷款余额2.03万亿元，同比增长14.76%；存款余额2.72万亿，同比增长12.58%。

　　靓丽业绩的背后还有另外一组数据。截至2014年末，浦发银行不良贷款余额215.85 亿元，比2013 年底增加85.24亿元；不良贷款率为1.06%，分别较年初上升0.32个百分点。

　　浦发银行相关高管表示：“银行在资产质量上还会有比较大的压力，来自两个方面，其一是现有风险；其二是伴随金融改革，利率市场化等带来的新变化。”

　　确实，近年来浦发银行的不良贷款额度是大步攀升。

　　2013年年报数据显示，按五级分类口径统计，公司后三类不良贷款余额为130.61亿元，比2012年底增加41.21亿元；不良贷款率为0.74%，较2012年末上升0.16个百分点。

　　2012年该项数据为89.40亿元，不良贷款率为0.58%，较2011年末上升0.14个百分点。

　　再看2011年，浦发银行后三类不良贷款余额仅为58.27亿元。

　　换句话说，短短四年时间，浦发银行不良贷款余额已经飙升了157亿元左右。

　　“银行资产质量受经济下行压力的影响大，银行最大宗的客户来自于制造业和批发零售业，经济下行也造成了银行资产质量的下行。”浦发银行董秘穆矢表示，银行走势会滞后于经济趋势3个季度至一年，因此未来银行将继续在资产质量上承受较大压力。