近日，一篇帖子在微博微信等社交网络上传播甚广，帖文以沃华医药董事长赵丙贤的口吻细说其与西安世纪盛康药业有限公司原始股东之间的恩怨情仇。据中国上市公司舆情中心观察，其中部分评论对沃华医药和赵本人都不无同情。然而，此事时间跨度大，情节颇复杂，对立双方各说各话，是非曲直尚无定论。

　　原本，此事只是上市公司的大股东与其旗下子公司之间的纷争，与上市公司并不直接相关；而几个月前媒体揭露的“沃华医药高管被警方网络追逃”，则把上市公司拉进了纷争漩涡。而在应对这一舆情危机的过程中，我们认为，沃华医药及其董事长赵丙贤的诸般动作，皆有可商榷之处。

　　沃华医药的大股东中证万融与世纪盛康的纷争由来已久，期间对立双方各出奇招，来回好几个回合，仍然胜负未分、真相不明。据双方公开的资料及相关媒体报道，中证万融于2009年收购世纪盛康70%的股权成为控股股东，随后世纪盛康业绩转好，扭亏为盈。但好景不长，2012年，世纪盛康的几个原始股东便以董事长赵丙贤挪用公司资金为由向当地公安机关举报，并称赵丙贤指使时任世纪盛康财务总监的王炯将账册和会计凭证等证据转移。2014年3月，几个原始股东更召开“董事会”罢免了赵丙贤世纪盛康董事长的职位（中证万融方面认为该董事会不合法，相关决议无效）。双方因此对簿公堂，王炯也因此被“网上追逃”。

　　就在中证万融和世纪盛康几个原始股东的法律诉讼案正当焦灼之际，舆论场中，各类网帖亦是层出不穷。一类自称世纪盛康老员工控告被赵丙贤等人无故解雇，甚至指控赵指使不法人员对公司进行打砸。一类直指世纪盛康原控制人“蓄谋已久、背信弃义”。尽管双方都否认直接操作或指使操作了这些网帖，但是双方意图通过各种传播途径争夺舆论支持的司马昭之心却昭然若揭。

　　至今年7月份，王炯被被西安警方网上追逃的消息曝光，沃华医药也由此被卷入这场纷争。一位上市公司掌管财务的高管竟然是在逃疑犯，兹事体大。媒体蜂拥而至，都揪着追逃做文章。媒体报道的疑问集中在，涉及大股东的纷争导致公司高管被追逃，公司不可能不知道，缘何早不披露、是否涉及信息披露违规？沃华医药因此于7月24日盘前临时停牌，3天后发布澄清公告。公告表示王炯对所谓追逃并不知情，并表示未接到公安机关出具的相关司法文书，公司也不存在信披违规的情形。

　　然而公司的公告仍然不能打消媒体的疑惑，后续的报道中多指其“澄而不清”。一方面是公告中的信息与公安机关提供的信息不一致；另一方面，对于王炯是否真被追逃未作进一步的核查与沟通。中国上市公司舆情中心认为，投资者关系管理的首要任务就是建立和维护投资者信心，而通过沟通与投资者建立信任关系，开诚布公地向投资者披露涉及公司经营和管理的信息只是其中一方面。就沃华医药而言，至少，应在相关的公告中表明积极寻求解决之道的姿态，而不是一句“不知情”、“否认”之后便再无下文。追逃仍然是既在事实，负面影响仍在，至少，公司应当向投资者表明正在积极与警方协调。

　　此外，中国上市公司舆情中心分析师认为，抛开此事的是非真相不说，同时作为沃华医药董事长及其大股东中证万融董事长的赵丙贤，在与世纪盛康几个原始股东的舆论对攻中的个别言行，也颇为不妥。

　　在中证万融和世纪盛康的纠纷中，赵丙贤作为事件的焦点，本应是一个理性、客观、稳重，有礼有节地向舆论讲述和澄清的形象，而不是一个不甘、委屈、激愤，向舆论控诉、寻求舆论同情的形象。因为其对立面不是公司的消费者或投资者，而是与公司有利益冲突的“反派”。一个针锋相对、见招拆招、冷峻果敢、从容不迫的形象，对澄清质疑、重塑投资者信心，可能会更有帮助。而直接将矛盾诉诸舆论，请求舆论进行道德审判，则不仅会弱化公司在纠纷中的正面立场，更有可能引发舆论的反感与反弹。