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下半年上市公司高管套现366亿 辞职潮如影随形

  • 发布时间:2014-11-20 07:12:00  来源:中国经济网  作者:佚名  责任编辑:马巾坷

  临近年末,上市公司高管们也开始“储粮过冬”了。

  Wind数据显示,2014年7月1日至今,仅四个半月的时间,共有2866名上市公司高管通过二级市场减持,套现金额合计366亿元。而去年同期的数据仅为195亿元,同比增长87.7%。

  下半年最大一笔高管减持来自大族激光。9月25日,大族激光实际控制人高云峰以18.92元/股的价格减持3200万股大族激光,套现逾6亿元,这也成为今年以来套现金额最大的一位高管。另外,鱼跃医疗云南锗业吉鑫科技雏鹰农牧等82家上市公司高管的减持金额也均已过亿。

  减持公告中,高管套现的理由一般集中在个人原因、资金需求、财务需求、自主行为、个人投资行为、个人发展需要等比较模糊的理由,当然也有相对具体的理由比如改善生活、孩子上学等等。此外,也有部分上市公司高管将减持后的资金投向初创期的项目。

  除此之外,下半年高管集中减持显然与市场行情好转有关。今年A股市场一改近四年持续下跌的局面,上证指数连续3个月位于30月均线上方,英大证券研究所所长李大霄也感叹:中国A股真实牛市即将到来。

  高管减持可谓新一轮“造富”, 高管手中股票的市值与日俱增,这个天上掉下来的“大馅饼”也就让其中一些人开始如坐针毡。据统计,今年7月1日以来,A股共有1210家上市公司发布高管离职公告,部分公告涉及多人离职,平均每天有至少8.5名高管卸任。

  从公告的内容看,高管们对于离职的理由都十分低调,借口则多为个人原因或工作需要。而实际上,减持套现才应该是背后的主因。

  根据《上市公司章程》,高管们所持股份自公司上市之日期1年内不得转让,之后每年减持数量不能超过持股总数的25%,而离职后半年内,不能减持。这就意味着,若今年离职,半年后减持将不受影响,若大盘行情可以持续,明年年初获奖再迎一轮高位套现热潮。

  虽然合法合规的上市公司高管减持是一种市场行为,也有兑现公司激励承诺的作用,但是对普通股民来说,上市公司的高管肯定对于公司本身的情况更加了解,如果高管都不看好自家公司,为了减持辞职跑路,对于普通投资人的信心自然形成打压。此外,目前信息披露制度是在高管减持完以后才公告,如果改善信息披露制度,在减持前就能提前披露,让市场更早了解企业管理者的想法,对中小投资者来说,利大于弊。

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