首饰加工师小刘正在给戒指镶钻。实习记者 曹政摄

　　眼睛紧盯着显微镜，左手拿着一枚金黄色的戒指雏形，右手用镊子轻轻地夹起一颗微小的钻石镶入戒指上的小孔里。15分钟后，40多颗钻石嵌入戒指，只等着最大的一颗红宝石登场。每一天，小刘经手的戒指、项链、耳环约三四十件，小到每件首饰清污清洗，大到顾客私人定制饰品的精雕细琢。入行近10年，他从啥都不懂的学徒工，变成了手艺不错的技术工，收入也从每月300元涨到了每月5000元—6000元。

　　工资跟着手艺上涨

　　“一开始最头疼就是焊接。”今年26岁的小刘是河南周口人，17岁离家到山东济南的首饰工厂学手艺，22岁来到北京，在这座大城市里雕琢自己的梦想。回想起自己的学徒时光，小刘说刚进工厂时什么都不懂，“光焊接一项手艺就学了半年多”。

　　一条大约45厘米长的竹节型金项链，在小刘眼里是由80个小环连接而成。“要想把这些竹节连在一起，就需要把这些小环焊接起来。”小刘指着一条刚刚做好的项链介绍，这些小环材质直径大约只有0.5毫米，最重要的就是把握好火候，“火候轻了焊不到一起，火候重了小环就会被烧化。”

　　300元、500元、900元……随着手艺见长，小刘的工资也涨了，等到基本功学好了，他的工资涨到了每月两千元。4年前，小刘被济南总厂调到了北京分店。在他所在的北京太阳金店里，他成了店内首饰加工、维修的主力，工资也涨到每月五六千元。

　　“试用期每月工资2000元，转正后的工资就得看你的手艺了。”本市一家正在招聘首饰加工师的首饰公司负责人说。在58同城等招聘网站上有关“首饰加工”的招聘信息中，大部分标明薪资状况的公司给出的工资在3000元到6000元之间。

　　结婚戒指自己制作

　　“中间要一颗红色宝石，四周要围绕99颗小钻石。”两位顾客一边说，一边递给小刘一张设计图。小刘介绍，这两年渐渐流行私人定制婚戒，不少新人都带着自己的设计图纸来店里制作。

　　每个月，小刘都能收到100多份私人定制首饰的订单。而这些订单也能帮助小刘增加一笔收入。他介绍，每一单，他都能从利润里抽成。“订单最多的时候就是年底两个月，活儿多的时候收入能上万元，也能过个好年。”

　　去年，小刘也刚刚结婚。然而，与其他新人结婚不同的是，小刘送给妻子的戒指是他完全靠自己手工制作的。图纸设计好了，选料、建模、镶石、抛光、电镀，经过20多天的精雕细琢，自己的婚戒终于做好。而当问起老婆喜不喜欢自己制作的这枚戒指时，小刘笑着说：“她当然喜欢了！”

　　“少的两三千，多的能到两三万。”一位从事首饰行业多年的企业负责人透露，我国首饰加工师的工资差距较大，刚入门的新人往往工资只有两三千元，而入行久、技术高的师傅每月工资则能达到两三万元。“技术高的师傅往往组建了自己的团队，工作也带有一些管理功能。

　　技术“大师”是缺口

　　记者调查发现，不少小型首饰工作室往往无法给加工师提供任何保险。“在北京大部分干这行的工资都是五六千元，我们比他们好在单位给上‘五险一金’。”小刘介绍，本市有大量首饰加工师就职于小型工作室，这些工人往往没有任何社会保险，“大家经常换工作，哪家给的钱多就换哪儿。”

　　然而，与这相对应的却是一些首饰加工企业正以各种福利待遇吸引着人品可靠、技术精湛的加工师。

　　“首饰加工师得让人放心。”北京太阳金店总经理于桂英说，首饰加工师与其他技术工人不同，加工师手里的材料再小，都有可能价值上万。因此，在招工时也特别小心，常常都是从总厂往北京调，或者由熟人介绍。同时，为了把技术好的首饰加工师留住，公司不仅给首饰加工师提供“五险一金”，还特意在住房等方面提供一些生活补贴。

　　在采访中，一位首饰加工公司负责人告诉记者，平时招工时常常招来不少学徒工，人员流动性很大。而真正具有各项技术本领的加工师太少，“如果能找到高手，每月工资即使5万块钱，我也愿意。但是，这种人才却非常难找到。”

　　行业观察

　　一枚珍贵的戒指，对普通人来说可能代表爱情，也可能代表亲情；对于首饰加工师来说，精雕细琢见功夫，这就代表着他们的手艺。而他们的工资也完全靠自己的手艺说话。

　　然而，记者在采访时发现，虽然市场上有大量的首饰加工师，但在技术上有一定水平的却不多，不少用人单位也表示，技术好的加工师存在着较大的缺口。不仅如此，大量小型首饰工作室的存在，虽然提供了工作机会，但无法提供任何保险、工作环境较差却又让这些工人不得不为薪水高低而频繁流动、更换工作。

　　一边是用人单位缺“大师”，一边却是普通工人四处流动而无暇顾及继续学习。如此看来，如何给这些工人吃一颗“定心丸”，使其不断向上修炼技艺，应该是用人单位以及行业重点思考的问题。