□ 本报记者 傅小冰

　　日前，云南楚雄州委普法领导小组对楚雄州质监局“六五”普法工作进行检查验收，检查组通过听取汇报、查阅资料、个别询问的方式对“六五”普法工作进行了全面的考核和评价。

　　“六五”普法期间，楚雄州质监局高度重视，做了大量的工作，取得了实实在在的成效：

　　一是领导重视普法组织机构健全。“六五”普法活动启动初期就成立了普法工作领导小组，切实加强普法工作领导，落实专人负责，将“六五”普法、依法行政等工作明确到科室，确保普法工作与其他重点工作齐抓共管，做到普法工作“早研究、齐部署、同实施、严考核、出实效”。二是组织有力措施落实到位。制定了《楚雄州质量技术监督局关于开展法制宣传教育的第6个五年规划（2011～2015年）》，明确了“六五”普法的指导思想和工作原则、工作目标和主要任务、对象和要求、工作步骤和时间安排、组织领导及保障措施；局党组定期或不定期研究依法行政、安全监管、打假治劣等工作情况，排查普法用法的难点问题，明确下一步普法工作方向；征订普法资料，做好普法活动的各项保障工作，认真确保“六五”普法工作的机构、人员、经费、措施“四落实”。三是加强法制宣传营造“和谐质监”。开展企业经营管理人员和职工系列法制宣传教育，帮助其建立自律机制，促进守法经营，促进企业质量管理水平提高；利用“3.15消费者权益保护日”“5.20世界计量日”“6月安全生产月”“9月质量月”“12.4法制宣传日”等契机，开展内容丰富、形式多样的宣传活动；开展送法进社区活动，向群众发放电梯及液化气钢瓶使用安全手册；送法下乡活动，向农民朋友讲解农资质量安全知识以及辩假识假常识和购买农资时应注意的事项；送法进学校等活动，向老师和同学们但介绍了电梯的种类、电梯轿厢内外按钮功能、日常生活中常见电梯使用过程中的注意事项等知识。四是加强制度建设促进依法行政。积极修订完善领导干部学法用法制度和党委中心组集体学法制度。建立健全学习和考勤制度；修订完善了《党组中心组学习制度》等35项制度，确保依法行政示范单位创建，有章可循，有据可查；开展“执法打假大比武”，组织干部职工参加《宪法》、《保密法》等知识竞赛，在该州质监系统全面铺开“执法大培训、岗位大练兵、技能大比武”活动，把法律作为该局学习的重要内容，加强该局工作人员学法用法制度建设激励机关工作人员的学法的积极性和主动性，全面提高整体素质和监管水平。

　　楚雄州质监局还结合工作实际不断开拓创新，使普法亮点不断涌现。制定了《楚雄州质量技术监督局文明执法行为规范》，以文明建设为引领，提升质监形象；持续开展“两法衔接”工作，进一步完善各项规章制度，严格依照《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》的程序和要求，在移送公安机关的同时向检察机关报备，确保案件移送工作合法、有序地开展；及时受理投诉举报，制定出台《楚雄州质监局12365工作制度》。明确岗位责任制，信守服务承诺制，案件限时办结制；推行“电子式现场检查笔录”，为该州执法机构配备12套现场执法装备，由过去单一的文字记录方式，改变为文字、图像和影像相结合的多种形式记录，强化了现场证据固定的能力。