□ 刘海英

　　能源计量工作是企业加强计量管理、提高能源管理水平的重要基础，是企业贯彻执行国家节能法规、政策、标准，合理用能，优化能源结构，提高能源利用效率，提高经济效益和市场竞争力的重要保证，是国家依法实施节能监督管理，评价企业能源利用状况的重要依据。因此，进一步加强企业能源计量管理，建立和完善能源计量管理制度，对于减少能源消耗、保护环境、企业经济核算、落实国家节能减排政策具有十分重要的意义。

　　当前，企业能源计量工作中存在的主要问题：一是对能源计量的重要性认识不足，片面追求产量和产值，忽视能源计量管理；二是企业能源计量器具配备不符合国家计量法律法规和标准的要求，很多计量器具老化、落后，导致计量数据的准确性和可靠性降低；三是企业能源计量管理体系不完善，制度不健全，执行不严格，计量器具不能按期进行检定和校准，对不合格的计量器具不能及时更新；四是企业在能源计量数据管理和使用方面，没有把计量数据作为企业能源量化管理、实现真实成本核算的基础，存在“各自为政、数出多门”的现象；五是企业的计量管理人员和技术人员缺少系统的能源计量知识和专业化的管理经验，人员素质有待提高；六是国家能源计量的法规、标准有待完善，政府管理部门对企业能源计量的监督管理力度不够，对企业能源计量的指导和信息服务还不到位；技术机构和中介机构未能充分发挥其对企业能源计量工作的服务功能。

　　现阶段，企业应如何作好能源计量工作呢？笔者认为，主要应从以下几点抓起：

　　一是加强组织领导，建立和健全能源计量管理体系。加强企业能源计量管理，领导是关键，制度是保证，人员是基础。企业负责人要重视能源计量工作，熟悉国家能源、计量管理方面的法律、法规和政策。为进一步加大能源计量管理工作的力度，企业要成立以分管领导或总工程师为组长，生产各主要技术人员为成员的能源计量管理工作小组，调整、充实全厂、车间、班级3级能源计量管理网络，设立能源计量专责岗位，由计量专职管理人员具体负责能源计量日常工作，形成责任明确、压力到位的组织管理体系，从而为能源计量管理工作提供了有力的组织保障。利用报刊、网站、广播等舆论工具和展览、答卷等形式，进行能源计量方面的宣传工作，提高广大干部职工的认识，促进能源计量工作的开展。

　　二是加强制度建设，提升能源计量规范化水平。在建立和健全能源计量管理体系的基础上，形成相应的计量管理制度，坚持执行、监督、检查、考核的闭环管理，不断加强企业能源计量管理工作的规范化、制度化建设。积极参加各级政府计量管理部门和行业主管单位举办的培训学习班，并进行深入宣传贯彻，加强能源计量人才队伍的建设，切实提高能源计量人员的综合素质，确保企业能源计量工作符合国家法律法规和行业标准的要求，以适应现代化能源计量管理的需要，提升能源计量规范化水平。

　　三是加强基础管理，促进能源计量工作检测能力水平的提高。企业要通过持续开展精细化管理活动，促进能源计量工作水平的提高。计量器具的检定和校准是计量检测体系中最直接、最基本的工作，建立健全和完善统一、规范的测量设备台账是确保测量设备受控和保证量值准确可靠的前提。各企业均要对全厂所有测量设备进行逐一普查，在建立台账的基础上，由计量管理人员按照能源计量管理的要求，建立和完善本企业内部的《企业能源计量管理信息系统》，编制完整的能源计量器具一览表，并进一步制定能源计量器具台账，下达年度周期检定计划，并对计划执行情况进行监督、检查和记录，建立完备的能源计量器具档案，并对强检的能源计量器具严格按照各检定机构要求的周期进行定期送检及临检，并将检定结果及时录入管理系统中，实现闭环管理。各企业能源计量器具的配备，都要始终坚持“三同时”的原则，即能源计量与主体工程项目同时设计、同时施工、同时投入运行。

　　四是认真落实《用能单位能源计量器具配备和管理通则》。一方面积极组织宣传贯彻；另一方面根据当地质监局的要求，绘制生产工艺系统能源计量器具配备图，按照标准统计输入、输出用能单位，次级用能单位，主要用能设备的计量器具配备情况，并根据标准，对未配置的、准确度等级不符合的计量器具进行整改。

　　（作者单位：山东省沂源县计量测试所）

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