□ 本报记者 李 辉

　　“公司赋予我质量安全‘一票否决’的权力，每年给予100万元资金用于质量工作奖励，更重要的是将由我主导制定的企业质量战略纳入企业的长期战略规划。”安徽华菱汽车有限公司副总经理、首席质量官陆友林自豪地说。近年来，安徽省马鞍山市在企业首席质量官制度推行上，通过“七抓一推进”，全面推动企业质量主体责任的落实。通过抓政策出台、抓计划实施、抓培训效果、抓考核推动、抓授权聘用、抓平台建设、抓作用发挥，推进企业首席质量官制度的全面落实。

　　据马鞍山市质监局副局长程柳木介绍，2013年7月，马鞍山市政府出台《马鞍山市人民政府关于推行首席质量官制度的实施意见》和《马鞍山市首席质量官管理暂行办法》。当涂县政府、花山区政府、博望区政府等在全省县（区）级政府率先出台了《关于推行首席质量官制度的实施意见》，全市实现企业首席质量官制度全覆盖。计划3年内在规模以上企业逐步建立首席质量官制度，按照“企业推荐、政策激励、严格培训、服务优先、分步实施”原则，在省级名牌产品企业、卓越绩效企业和市长质量奖获奖企业率先推行“首席质量官”制度，对涉及食品和特种设备安全的企业在2014年之前完成首席质量官制度的建立工作。同时，鼓励其他企业参照实施，设立首席质量官岗位，提供首席质量官工作平台。

　　该市质量强市办公室以地域管辖为主要依据，拟定培训计划，采取分步实施、分类指导，建立梯队的形式，按照“首席质量官”的条件和要求，切实开展对“首席质量官”的培训工作。邀请国内具有资质的培训机构，选用国内质量知名专家进行授课，同时明确企业选派参训人员的职务、学历、工作经历等具体要求，保证参训人员能够学有所成、学有所用。今年，该市出台质量强市工作考核细则，首次将企业首席质量官制度推行工作纳入对县（区）政府质量工作进行考核。通过考核，严格实施企业岗位质量规范与质量考核制度，实行质量安全“一票否决”。

　　“培训人员取得任职资质证书后，市质监局、各县（区）市场监管局逐一督促和指导取证企业落实首席质量官聘任手续，向被聘任人员颁发聘任证书，并明确其承担的质量职责、岗位权限和行为规范，落实相应的岗位待遇，保证首席质量官能够充分履职发挥作用。目前全市310家企业已经聘任310名企业首席质量官。”马鞍山市质监局质量科科长李春霞对记者说。

　　据了解，该市质监局定期召开企业首席质量官代表座谈会，建立首席质量官QQ群，在该市质监局网站开设“首席质量官”专栏，在《质量强市》简报上设立“首席质量官”板块，推广先进的质量文化和质量管理工作经验，及时传达质量工作要求，交流传递工作信息。该市质监局还定期召开座谈会，邀请质量专家和学者与企业质量人面对面交流，破解企业质量管理难题，同时，推荐优秀的企业首席质量官参加省内外质量论坛，学习和交流质量工作经验。马鞍山市质监局及相关部门积极走访调研企业，引导和鼓励企业在质量战略、质量方法、质量体系方面的建设，为首席质量官营造良好的工作环境。帮助企业查找质量问题，分析原因，制定实施质量持续改进计划，提升产品质量水平，让首席质量官制度切实发挥作用。

　　李春霞介绍，该市各级政府全部落实首席质量官任职资格培训专项经费，按照分级管理的原则，分别组织辖区企业进行免费培训，确保全市首席质量官培训工作整体推进。2013年8月至今，由各级政府出资，全市共举办了7期企业首席质量官培训班，培训人员811人，提前完成《马鞍山市人民政府关于推行首席质量官制度的实施意见》中规定的“市内规模以上企业3年内逐步建立首席质量官制度”。

　　通过一年来的企业首席质量官制度推行，该市在规范聘任程序，落实职权待遇，实行备案管理，推动作用发挥等方面做了大量工作。已聘用的首席质量官，除了做好质量管理、质量检验、质量安全等传统质量工作，还在企业战略制定、质量安全“一票否决”、企业品牌建设等方面进行了积极有效的探索，总结推广了一些好的经验做法。该市产品质量、工程质量、服务质量、环境质量不断提高，2013年，马鞍山市产品质量监督检查合格率93.03%，较上年同期提高7.03个百分点，并成功申报创建“全国质量强市示范城市”和“全国剪折机床产业知名品牌创建示范区”，现拥有国内知名品牌和核心竞争力的企业不断增加，培育安徽华菱汽车有限公司等一批省政府质量奖、省卓越绩效奖、市长质量奖和县长质量奖企业。