民生银行总行营业部率先提倡“依法治行”开展多项法治知识与技能竞赛活动
- 发布时间：2015-06-02 01:34:02 来源：北京晨报 责任编辑：罗伯特
党中央十八大四中全会上作出《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称“《决定》”），对依法治国的重要性、必要性和具体方式等问题做出明确指示，是指导各项工作依法开展的总纲。为更好地形成遵法、学法、守法、用法的良好局面，中国民生银行总行营业部近期开展了一系列专项活动，塑造“法治民生”新局面。
一、开展丰富多样的法治宣传工作
使全体人员都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，是《决定》中的明确要求。民生银行致力于将法治思维灌输到企业文化和员工观念中，形成全体从业人员对法律的崇敬，对法治的信仰，形成全员“讲法治”、“倡法治”、“践法治”的氛围。
聘请内外部法律专家，开展多种形式法治培训。一方面，邀请总行法律专家，就“法治民生”进行主题宣讲培训，引导广大员工要“用法思维，依法行为，奉法求强”，让法治精神引领民生银行健康发展。另一方面，先后邀请最高人民法院政策研究室、民二庭、北京海淀区人民法院的法官以及国内顶级律所的律师，结合业务情况进行全行范围的法律培训，指导具体业务合法合规开展。
开展法治知识与技能竞赛活动。结合中国金融工会正在组织的“中国梦·劳动美”全国金融职工法律知识竞赛，民生银行总行营业部在全辖范围内开展了法治知识与技能竞赛活动，以《党的十八届四中全会精神职工学习问答》书目为主要内容，以赛代训、以赛选才、以赛宣传，全面提升广大基层员工的法治意识，培育全行法治精神。
二、打造法律工作专业团队，创造法律服务的特有价值
法治是一种精神、一种信仰，对银行实际业务而言，其更多的体现为具体的法律工作。银行法律工作本身虽不直接创造价值，但亦存在其特殊价值，这种价值体现为“修补”，也就是“补漏者”。表面上看，“补漏者”所能取得的最大成绩也不过是平安、如常、有序，以数字计量，最好价值似乎只是“0”，但实际上它创造的价值毫不输于“开创者”。基于此，民生银行总行营业部形成了法律工作必须贯穿业务全流程的理念，并着力打造一支沉得下心、肯钻研、能吃苦的专业团队，他们要具备这样的素质和能力：精通法律规定，熟悉业务实际，对创新保持先行探索的持续热忱，对法治抱有坚定的信仰，通过不断探索新知，解决问题，规避风险，为银行业务健康发展保驾护航。
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